この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途で入ったが、あまり外資っぽくないという感じだった。 トップが変わると方針がガラッとかわるのは、外資特有だったが、それぞれの社員は内資と変わらず、所長を...続きを読む(全157文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途で入ったが、あまり外資っぽくないという感じだった。 トップが変わると方針がガラッとかわるのは、外資特有だったが、それぞれの社員は内資と変わらず、所長を...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は日々の業務とマネージメントをしながら、業績を上げないといけないので大変です。土日は基本的にやすめないと思います。それで、退職した人もいる。いかに、...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で成果を生み出そうとする強い意志を持つ社員が多い。
最近の逆風の中でもなんとかしようと前向きに行動する所は社員同士が見ていても尊敬できる。
管理職...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
筑波研究所、派遣社員、テクニシャン。正社員と派遣の壁もほとんどなく、とても居心地が良かったです。忘年会などの行事にも誘っていただき、働いていてすごく気持ち...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職では呼ばず、誰でも「さん」付けで呼びます。年齢を問わず丁寧に接してくれます。
皆さんとても聡明で、私情を挟まず、大人な関係でお仕事されており、プロ意...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラ寸前若しくはパワハラそのものの管理職が半分以上。少ないがセクハラもある。社員は異業種からの中途入社も多く、売り上げの為にはコンプラアンスを遵守しな...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【管理職に関して】能力は千差万別です。基本的に中途採用ですので、前職のマネージメント方法をそのまま適用している方がほとんどです。管理職用トレーニングは社内...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・広域担当のMRが多く、管理職が各担当MRの仕事内容を十分に把握できているかは疑問に感じる。他のメーカーのような活動報告システムはなく、日頃の活動をいかに...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人個人の数字への達成意欲が強い。
毎日医療機関を訪問して関係を徐々に作り、治療提案を含めて自社製品のプロモーションを展開していくため、一朝一夕の関係づ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の自主性を重んじる風土があり、その点ではとてもいいも思います。
しかし、逆に言えば自主性がない人にはかなり厳しいのではないでしょうか。
成長したい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよりますが、社員と管理職間の垣根は低く、ボトムアップができる環境だと思います。ただし、管理職が外部から頻繁に採用されるため、仕事の進め方がそれぞれ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・計画数字に対する達成度合いが評価の中心ではあるが、そこに至るまでの行動評価も多少加味してくれる点。但し、上長によってその差は大きい。
・計画数字の達成...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は全体的に小粒であしのひっぱりあいばかりしているようないめーじです。
若い社員は比較的優秀だと思う。 ポジティブな考え方をする人が多い。
仕事外で...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・非常に風通しが良く、上に何でも物事をいうことができる。
・誰にでもすかれる人、また社内営業が得意なひとがどんどん出世しているイメージ。あと努力を継続で...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明るい雰囲気。外資とはいえ、会社の雰囲気は内資。同業他社からの転職者が多く、みんな顔見知り。MRはしんどいと聞いた。役職に外国人数名。派遣社員多数。社員登...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中間管理職の所長陣は板挟み。
無数の提出物を部長から求められ、それをMRに依頼しなければ多い。
管理ではなく、伝達係になってしまう事が多い。
MRた...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事外で上司と付き合いたいと考えられるマネージャーは少ないと思います。特に、オンコロジー事業部では上司との人間関係には苦労しております。たぶん、評価制度に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中間管理職の技量に幅がある。
ここ数年で一気に増やしたが、そのため
本来マネージャー程度の技量でも昇進してしまっている。
部長の顔色を伺うことしか能...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は給料が相対的に高い分、入社3年以上になると離職者は減る傾向にあります。 仕事自体は退屈な業務の繰り返しになるのですが、慣れると問題ありません。 管理...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社で友達をつくりたい人には天国のような会社です。業務外時間のつきあいが外資系のくせに面倒です。(特に新卒社員は横のつながりのつきあいもプラスされる)上司...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2022年に正社員の大幅なリストラを実施しました。
その際に、契約社員でしたが、就職支援会社を無料で紹介してくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が結構います。
また、育児休暇、その後の復帰も当たり前のように行われ、
男性も育児休暇を取得しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門の業績が悪くなってくると早期退職制度が行われる事があり、実力のある方はその機会を活用して気持ち良く退職されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発力のある会社です。大型新薬が出る部署に所属できれば、その後の薬剤の成長と共に色々な経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は固定賞与を夏、冬に2.25ヶ月分支給されていたが固定賞与分を月給に含めて毎月に支給する様になったので退職を検討する人にとっては3月の変動...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすいです。ただ、やはりやるべき仕事はやっておかないと周りの方に迷惑をかけることになります。
MRはみなし労働でしたが、所定労働...続きを読む(全137文字)
外資系のため新卒から基本給が高い。また業績賞与も支給される。しかし中途採用の割合が高いため年収は生え抜き社員では少し低めになると伺った。続きを読む(全68文字)
住宅手当が支給されるのは外資系企業の中では珍しいと思う。外資系企業の中では労働組合が比較的機能しているとのことで、福利厚生は整っており、今後も大幅な改悪な...続きを読む(全87文字)
個人の裁量が大きく、業務を自分でコントロールできればワークライフバランスは取りやすいと思う。有休とは別でリフレッシュ休暇という制度があり、5日分支給される...続きを読む(全82文字)
教育体制については、新卒採用の門戸は極めて狭く、中途社員の割合が高いため、新入社員向けの研修は内資系の企業と比較するとやや手薄であるように感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で挨拶、報連相を徹底させる、無駄な表敬訪問や出張、週末のゴルフを強制させるなど営業職はかなりの体育会系です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は感じられない、常に残業、罰ゲームのように感じる、残業、残業で働いていても評価されずに嘆いている背中見...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や工場のマネジメントは、優秀で明確な指示がなくても動いてくれる部下に甘えており、マネジメントとして努力している...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社員が多く、どのような部署、どのような立場の人とも話しやすい環境です。管理職と社員の距離が近いため、非常にコミュニケーションが取りやす...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務がたよっている。もう少し業務負担を平準化したり、人を増やした...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多いため同世代の人が多く気が合う人がいれば仕事はやりやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だろうが役職者...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人柄が良い方が多く、未経験であってもしっかりと指導してくださる方が多かった。
安心して働ける良い環境だったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は接しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振りやすい人にばかり与えられるので仕事量の差が大きくなっている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別魅力な点はない。一般的な零細企業と同じく年功序列。会社として社員の頑張りが評価されているとも感じられず、そこは...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理系社員が多いこともあり淡々と仕事をこなす人が多く、個別に専門知識を深めたい人にとっては恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2695億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。