この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティが推進されており女性に優しい。特に本社女性にとっては最高の職場だと思う。フレックスが11:00-15:00で運用されるため出社時...続きを読む(全201文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ダイバーシティが推進されており女性に優しい。特に本社女性にとっては最高の職場だと思う。フレックスが11:00-15:00で運用されるため出社時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
礼儀正しく優しい方が揃っている。また、積極的な人が多い一方協力していく姿勢があるので、バリバリ働くには良い環境だと思う。
領域によるがのんびり...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク重視の等級改定、人事異動、本社メンバーに辟易した。短期目線でも耐えられない会社になってきている。薬は最...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多くの人事研修がある。等級改定の際は手厚い研修。内勤だとあっという間に給料が頭打ちになるご現場だと長くやっていても頭打ちになりにくい。給与に加...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
集合研修は数多くないが、webでの研修はそれなりに定期的にあったので本人のやる気次第で知識向上はできたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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忙しく大変な時季もあるが、平均すると残業もそれほど膨大ではなく、収入は確保でき、やりがいもあり、意見を取り入れてもらえる環境であった。
長く働き続けたかっ...続きを読む(全104文字)
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有給休暇は取得しやすかった。希望が通らないことはなかった。
長期休暇を年に数回取って旅行を楽しんでいる人もいた。
女性の方は育児休暇復帰後時間短縮勤務...続きを読む(全163文字)
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休暇は比較的に取り易かった。GW や夏期休暇もあり、年間の休みは多くあったと思う。
残業代も内勤者はちゃんとついたため、ダラダラ残業する同僚もいたが特に...続きを読む(全154文字)
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外資系と思って入社したが、意外に内部は古い日本企業の趣だったので人情味がある人もいて、和やかさもあった。反面、仕事をしない人も野放しなところが見受けられた...続きを読む(全152文字)
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産休後に仕事に復帰している女性は多かった。復帰後も時短勤務を利用している女性も多かった。
ただし、仕事は男女平等な扱いではあったので、時短勤務している女...続きを読む(全155文字)
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同年代の友達に比べ、年収、賞与は高めだと思います。
若年層は業界内では高めではないようですが、50代くらいから周りに比べて飛躍的に多く貰えるようになるみ...続きを読む(全157文字)
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やる気のある人にはチャンスの多い会社だと思います。
皆さん忙しいです。海外出張、国内出張も多いです。
社員は聡明で真面目で誠実な方が多いと思います。
...続きを読む(全223文字)
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役職では呼ばず、誰でも「さん」付けで呼びます。年齢を問わず丁寧に接してくれます。
皆さんとても聡明で、私情を挟まず、大人な関係でお仕事されており、プロ意...続きを読む(全210文字)
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休暇は毎年120日以上有ります。有休も毎年20日貰えて、翌年に繰越が出来ます。
有休のほかに、病気休暇もあります。
ジョブローテーションは、他の職種を...続きを読む(全178文字)
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産休・育休後も、戻ってくる女性社員が多く、2人目を出産するために再び産休に入る方も多いので女性社員が仕事の両立に対して安心して働きやすい職場なのだと思いま...続きを読む(全158文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2695億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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