この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をする上で、特に女性だからやりずらいということはない。
ただし、出産・育児に関する支援がまったくないため、出産した後も長く働き続ける環境は整えられて...続きを読む(全158文字)
グリー株式会社 報酬UP
グリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事をする上で、特に女性だからやりずらいということはない。
ただし、出産・育児に関する支援がまったくないため、出産した後も長く働き続ける環境は整えられて...続きを読む(全158文字)
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・ミールサポートが充実している。朝ごはん無料、ランチの補助、チームビルディングとしての食事補助がある。
・ジョブローテーションに関しても、自分で希望すれ...続きを読む(全167文字)
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現在、業績が悪化しているので福利厚生はされつつある。
社内の色んなところも経費削減のため前よりは厳しくなっている。
このまま縮小されつつ業績が戻らなけ...続きを読む(全165文字)
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多くの人、特に若くても実力(ヒットさせたゲームのリリース経験)などがあれば年収はあがりやすい。その反面全体の仕事量は多くリリースにかかる負担は少なくない。...続きを読む(全155文字)
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給料は前職より大幅にアップしたので最近まで特に不満はなかった。
最近は給料を抑える方向になっているのでこれから入社する人はあまり期待しない
ほうが良い...続きを読む(全169文字)
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業績悪化で年収が下がったこと。また優秀なメンバーが数人抜けてしまい、今後さらに厳しい状況が続くことが予想されるため。年収が他SAPと同程度であればこの会社...続きを読む(全153文字)
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ディレクター兼営業として入社しましたが、エンジニアと営業とでは風土が全く違うように感じました。エンジニアの方はフラットで教育や研修も充実してますが、営業は...続きを読む(全202文字)
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面接の内容は部署によって全くちがいます。当時は毎月60人入手するような異常な事態だったので履歴書の管理もHRと各部署のリーダーで適当にやりとりされてました...続きを読む(全166文字)
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住宅補助が毎月5万円でるのはよい。ただし、家賃が比較的高い港区エリアに限る。
休暇に関しては、チームにもよるが今のチームでは有給や夏休み(3日間)もとり...続きを読む(全160文字)
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ベンチャーなので、とてもスピード感のある会社です。そのぶん仕事も多く、任せてもらえるので、大変やりがいを感じます。社員の平均年齢がだいたい35歳前後と、わ...続きを読む(全150文字)
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組織変更、業務内容がコロコロ変わるため、多くの業務に携わるチャンスはあるものの、キャリアアップにつながるかどうかは少し疑問を持っている。ppt中心の資料を...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の取得率高め、産後の勤務時間も考慮して時間はフレキシブルに対応できる。
同じ部署内でも複数名産休後復職しており、休暇以外の制度はないものの
考...続きを読む(全153文字)
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アルバイトの巣窟ともいえる部署におりました。少し前の話ですが、全員がアルバイトで、会話は全てメッセンジャーを使うという静まり返った職場。ただし、みんな音楽...続きを読む(全153文字)
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かつてあった福利厚生が100とするといまは20ぐらいに落ちました。いかにコストカットするかということなり、各部署でコスト意識が高まりました。コピー用紙を無...続きを読む(全164文字)
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挑戦的な社風であり、常に自発的な行動が求められていた。というのがガチャ以前。ガチャで儲かっている絶頂期には社員がサービスではなく、管理職をみて仕事するよう...続きを読む(全150文字)
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新卒で貰える額としては多いとは思うが、残業は多く時給に換算すると正直微妙だと思います。また、給与の昇給ペースは人によりけりで、全体としても早いわけではない...続きを読む(全174文字)
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給与水準に関しては、業界的には結構良いと思われる。
ただし、業績の悪化を受け、直近では昇給は起こりにくくなっている、またマネジャーなどの昇進とともに昇給...続きを読む(全184文字)
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6月にあった人事制度から下位2-3割の給料が下がったようです。
評価に関してですが、上司が全てです。
上司と合わなければ下がります。
社内政治をちゃ...続きを読む(全179文字)
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ほとんどこじつけのような理由で、5%の減俸になった。
元々評価のテーブルが新卒の次ステージ程度と低いため、求められるスキルも低いものであるはずが、上長の...続きを読む(全178文字)
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プランを練りながら仕事を進めていき、それがうまく行って成功した時の喜びは大きかった。
社員のモチベーションは高く、和気藹々と仕事をおこなっているがどうし...続きを読む(全151文字)
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新しい領域、激動の環境、を楽しめる人にはやりがいがあると思います。
ただし、仕事内容にこだわることはできません。
個人のキャリアパスを一切考慮しない異...続きを読む(全171文字)
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昨今の、業績悪化により今後分からないものの、現状では、住宅補助が約2駅近辺においては5万円、食事補助としては、社内の飲み物が30円程度、昼食のお弁当が30...続きを読む(全160文字)
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完全に男女平等の実力主義です。
実力があれば、どんどん出世していきますし、
女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。
一方、女性だからという理由で...続きを読む(全153文字)
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社員の方はみな優秀な方ばかりで、一緒に働いていて勉強になる事ばかりでした。
また、チームワークを大事にする文化もあり、タスクがきつそうな人を見つけると、
...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは少しずつ改善されています。
勤務時間は部署によってさまざまです。定時に帰宅する人も少なからず居ます。
自分が所属する部署では、1...続きを読む(全152文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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