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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニア職のスキールは主にPHP。
それ以外、MySQL, GIT, JIRA, Confluence, Debian, Mac, Unity, E...続きを読む(全163文字)
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
グリーホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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エンジニア職のスキールは主にPHP。
それ以外、MySQL, GIT, JIRA, Confluence, Debian, Mac, Unity, E...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は最初の三ヶ月使用期間にはもらえないので、有休リセット期間は一年半になります。
労働時間は三ヶ月前から短縮になった。やや満足です。
住宅補助...続きを読む(全171文字)
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入社してすぐでもプロダクトのメイン担当を任されたり、本人が希望を出しさえすれば、積極的に希望に向けた対応をしてもらえていた印象があります。新規企画にも積...続きを読む(全150文字)
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派遣社員の場合ですが、女性も活躍できるチャンスがあり、また上司次第では育児などにも理解があり両立が可能かとは思います。希望さえ出せば、出来るだけそれに沿...続きを読む(全174文字)
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会社の業績が下がり、社内のムードが暗くなったことが一番の退職理由です。バブルが終わったあとの収束ぶりが、社内サービスの削減や人事で顕著に現れていました。...続きを読む(全150文字)
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純粋に仕事に対し本気でプロ意識の高い人材の集合体であった。
また意識だけでなく、実力及び実績も高い方が多いです。
業界内での先行者意識が高いため、その...続きを読む(全158文字)
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・若い中間管理職が多いので、戦略性に乏しい
・上に従順で、下に厳しいマネージャーが多い
・この業界ならではなのかコミュニケーション力に乏しい社員が多...続きを読む(全160文字)
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対外的なイメージと異なり社内では一部上層部に権限が集中しており、挑戦することは難しい環境にある。すばらしいキャリアを持った人が入社してもそれを使いこなす...続きを読む(全164文字)
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朝食の無償提供、夕食補助、フライデーナイトパーティ、チームビルディング、自販機の補助、ランチミーティングなどは、すべて無くなりました。ランチの補助も減額...続きを読む(全174文字)
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ソーシャルゲームが周りに無い頃の売上は凄かったのですが、
他の企業が参入してくると、ヒットした他社のゲームのガワ替えを作るばかりで冒険はしない感じでし...続きを読む(全273文字)
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オフィスは綺麗で福利厚生もよかったです。
残念ながら今後は無くなってしまうということですが・・・
経営が悪化し、現在は派遣社員も正社員も退職される方...続きを読む(全163文字)
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キャリアについては管理職へ向かう必要がないので、上が詰まっているから昇級できないことがないので、その分については評価できる。
また、社内のスキルアップ...続きを読む(全159文字)
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社内に優秀なエンジニアが多数いるというイメージで入社しましたが、優秀な人と出来ない人の差が大きいように感じました。
社内では独自ライブラリが多数散見さ...続きを読む(全162文字)
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沢山の優秀なエンジニアと一緒に仕事が出来る環境についてはとてもすばらしかったと思います。
入社当初はすぐに昇給するなど、モチベーションを高めることはで...続きを読む(全166文字)
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転職でのグリーへの入社の場合、前職の給与水準がベースとなっている。
そのため、同じ業務内容でも給与の違いがあるのが実態である。
年に二回、昇給の見直...続きを読む(全153文字)
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一部メディアで報道されているような悪い印象が拭えなかったので、入社まで不安でしたが、所属するチームのメンバーは皆優秀で仕事にも熱心だったように思います。...続きを読む(全157文字)
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何と言っても年齢に関係なく、短期間で実績さえ出せば入社早々、大規模案件のメイン担当者として裁量を与えられる機会が多いことです。
自ら開発会社の選定や事...続きを読む(全189文字)
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以前は少なくとも補助が有りメシ代には困らなかったが、徐々に削減。朝食補助・夕食補助がなくなり、フライデーパーティも全廃。まさしく爪に火をともす用なコスト...続きを読む(全223文字)
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完全にビジネスモデルが崩壊。しばらくはプラットフォームベースのブラウザゲームで小遣いは稼げるが完全なるゾンビ企業。経営陣も明確な事業戦略やメッセージを打...続きを読む(全235文字)
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・入社時に各種研修があります。
・個々人はスキルの高い人も多い為、勉強になることが多いと思います。
・勉強意欲も高い人がいるため勉強会等も行われてい...続きを読む(全155文字)
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中途入社で様々な企業から入って来ているため、人柄はバラバラな印象。優秀な人は多いと思いますが、寄せ集めなため、うまくマネージメントできていないという印象...続きを読む(全165文字)
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業績が悪化しているため守りに入っている印象。さんざん新しいアイデアを出して行かなければと口では言っているものの、行っていることは今までの延長線上のゲーム...続きを読む(全165文字)
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忙しさは、入ったチームによりけりなんではないかと思います。有給休暇の取得を止められたりすることもなかったですし、自身はそんなに悪くなかったと思っています...続きを読む(全159文字)
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・給与は前職を多いに考慮されていました。ただ現在は業績が悪化しつつあるのでわかりません。
・給与は同業他社に比べ高いほうだと思います。ただし、上記の通...続きを読む(全152文字)
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色々な人がいるので、多くの刺激を得ることが出来ますが、同時に色々な問題もあります。
合う人合わない人などキッパリ分かれます。いつまでも大学のノリを引き...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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