グリーホールディングスのゲームプログラマの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
既に上場して数年経っていたのでベンチャーとはいえ大企業化してしまっているかと思っていたが、現場は非常に活気があり、みな、積極的に意見をして活...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社外や先輩社員との勉強会など皆さんスキルアップに熱心です。とてもいい傾向だと思います。新しい知見や最先端の情報を共有できるのはありがたいです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ITの最先端をいく企業です。現在はバーチャルリアリティにも進出しており、実に成長性に長けた企業だと思います。新しいことにチャレンジしたい人に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に会社のせいではなく実家の仕事の都合で離職することになりました。会社としては円満に送り出していただき感謝しております。社員の皆さんとはいま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員に優秀な人が多い。資金力もあり、刺激的な開発を経験できたのは非常に良かった。自由な社風である。開発機材も最新のものを揃えていて快適だった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現在はどうなっているがわからないが、給与面の待遇は他と比べても破格だった。最高技術責任者の人柄が非常に魅力的だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては改善されてきており、遅くまで働くことを強制
したり、有給が取りづらいなどの問題はない。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・まわりの技術者のレベルが高くよい刺激になる
・新しい技術への探求心が強く、とても勉強になる
・技術者の他のグループとの交流が参...続きを読む(全196文字)

社内の多くのプロダクトは既存ゲームの保守だが、そこに属するエンジニアはディレクターから渡されたパラメータを打ち込むだけで1日が終わってしまうものも多い。...続きを読む(全195文字)

いわゆるベンチャー的な自由に各人が選択権を持って業務進めていける風土だと思い入社致しました。
志望当時は1プロダクトの人数が3人くらいと聞いていたが、...続きを読む(全207文字)

会社の業績悪化に伴い年棒が前年と変わらない人が多かった。
またエンジニアにおいての評価軸が会社への貢献度(主に売上げ)に基づくものとなった。これにより...続きを読む(全164文字)

以前は週1回ビュッフェ形式で食事し放題、月1回チームでの飲み会代5000円まで拠出、自販機のジュースは30円からなどいろいろ良かったのですが、業績悪化と...続きを読む(全214文字)

とにかく数字にこだわり、分析による結果を重視するので、そういうのが好きな人には良いですが、新規性のある面白いゲームを作りたい、という人にはつらい会社だと...続きを読む(全174文字)

キャリアについては管理職へ向かう必要がないので、上が詰まっているから昇級できないことがないので、その分については評価できる。
また、社内のスキルアップ...続きを読む(全159文字)

社内に優秀なエンジニアが多数いるというイメージで入社しましたが、優秀な人と出来ない人の差が大きいように感じました。
社内では独自ライブラリが多数散見さ...続きを読む(全162文字)

沢山の優秀なエンジニアと一緒に仕事が出来る環境についてはとてもすばらしかったと思います。
入社当初はすぐに昇給するなど、モチベーションを高めることはで...続きを読む(全166文字)

コンプガチャの問題で一時はどうなるかと思いましたが、NTTドコモもソーシャルゲームに参加して、さらに業界が広くなりそうです。
経営がしっかりしてるし、...続きを読む(全160文字)