グリーの評判・口コミ一覧（全1251件） 44ページ目

社長の傲慢さが酷い。
ネットで話題になってしまい、社員の印象もかなり悪い。
DeNAに負けてると給料ダウン。
しかし、残業は全く減らない。
転職し...続きを読む(全170文字)

以前にくらべてかなり企業自体が大きくなったが、ベンチャー的な側面も残されており、業務自体はゆったり、まったりということはない。
各個人個人が、ある程度の...続きを読む(全202文字)

給与はいいと思います。成果が上がりやすい仕事にアサインされ、普通にやっていれば給与が上がる会社かと思います。一方で逆もまたしかりです。評価に関しては印象に...続きを読む(全177文字)

給与賞与とも新卒ではトップクラス。満足している。
実力主義でそれが給料に反映されるので満足。
成果だけでなく、過程もきちんと評価アドバイスしてくれてい...続きを読む(全175文字)

海外での就職活動でよく分からないまま入社した。自由な雰囲気は評判通り、給料水準も新卒の中ではトップクラスだが、労働時間の異常な長さには正直考える。若いうち...続きを読む(全177文字)

一社員に任される裁量は大きく、やりがいの大きくかんじる時期もありましたが、女性が長く働ける環境ではないです。基本的に残業代は出ないのですが、遅くまで残って...続きを読む(全152文字)

良くも悪くも自由な社風のため休暇に関しても個人の裁量で取得できる。余暇を満喫したい社員は帰宅も早い傾向にあるが、限られた時間の中の競争で他人と差がでて評価...続きを読む(全172文字)

給与水準は他の職種の同年代と比較して高いと実感しているが、外向きに出ている平均年収はエンジニアの方の報酬を含めての計算のため、それ以外の職種の人はそんなに...続きを読む(全173文字)

家庭がある女性にはとてもきついと思います。明け方帰り、タクシーで朝10時ごろ出社するかたを何度かみかけました。独身の女性でも残業当たり前、土日出勤当たり前...続きを読む(全152文字)

労働時間が長すぎるため。社員が増えて業務の負担が減ったにも関わらず、遅くまで働くのが当たり前の社風。ライフワークバランスの概念はないので、長く働く環境では...続きを読む(全156文字)

エンジニア以外はほとんど研修は行われていない。中途採用の社員がほとんどなので、スキルがある前提の採用だから仕方ないと思う。その分個人に裁量を持たせてもらえ...続きを読む(全191文字)

正社員並みの仕事をさせられたため、上司に正社員化を希望したところ、「実績を幹部に認められるまでは」と時間がかかるとのことで。その間、毎週のように新しく入社...続きを読む(全183文字)

前向きな社員が非常に多い。
20代から30代前半が社員の大半を占め、活気にあふれている。
コンサル会社等一流企業で結果を出してきた人材が多く、非常に優...続きを読む(全158文字)

グレード制で査定される。
IT業界の中では高い方の給与だと思う。
賞与は年二回、低いと各1ヶ月分で、高いと各2ヶ月分。
定量的な実績で評価される。
...続きを読む(全158文字)

基本的には長時間の残業体質が常態化している。
出社時間の管理は行われているが、終業時刻の管理は一切なされていない。
勤務簿に関しても改ざんして入力する...続きを読む(全155文字)

女性が働きやすい環境を作るという風土は全くありません。競合の方がまだ良かったなと思いました。女性も連日深夜残業、休日出勤をしています。育児をしながら働ける...続きを読む(全150文字)

24時まで残業している社員が多数、3時になってもチラホラ。土日に出勤しても必ず社員がいる。ワークライフバランスはほとんどない。残業時間が100時間を超える...続きを読む(全169文字)

最終的にはロジックが必要になりますが、提案・企画がしやすい環境ではあります。自分で何かを作りたい、やってみたいという気持ちが強く、実力がある方であればやり...続きを読む(全173文字)

男性・女性で特に差はないと感じている。特にプロダクトの調整役やデザイナーなどは男女関係なく泥臭い仕事に関わり、遅くまでいないと冷たい目で見られる。出産のた...続きを読む(全169文字)

労働時間が長く、何かと理由をつけて拘束をしたがる社風。強制飲み会も月一回で部署ごとに行われ、開始時間は10時や11時とかなり遅い。直前に仕事を振られた人は...続きを読む(全168文字)

ソーシャルゲーム業界が拡大して行く中、プラットフォームをApple/Googleと牽制し合っている状況。ネイティブアプリが主流になってしまえば立ち行かなく...続きを読む(全164文字)

社内でお弁当を昼・夜の2回、会社補助により200円代から購入できる制度がある。とんかつ和幸やベーグル&ベーグル等の六本木ヒルズ内のテナント数社が日替わりで...続きを読む(全150文字)

優秀な人でも最初はマネージャー(課長)クラスから入社することがほとんどですが、評価が高い人は1年以内で部門長クラスまで昇進する、そのようなダイナミックな人...続きを読む(全167文字)

今非常に勢いのある会社ということで、社員は管理職も平もみな活気があります。そして社員の構成も、異業種も含め転職組が多く、また社歴が短い人が多いため、其々の...続きを読む(全154文字)

「SNSとゲーム」から多角化し業態を広げようとしているところです。
会員数は既に相当程度いますので、あとはこれをどうやってお金に変えるか、
広告事業か...続きを読む(全213文字)