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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーの評判・口コミ一覧(全1251件) 45ページ目

グリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

グリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

グリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1251

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークなエンジニアであれば、周りから多くを得る与えることが出来ると思う。
様々なプロジェクトが進行しているので、マネージメントにも調整したいのであれば、...続きを読む(全170文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは比較的取りやすい環境。
社員も派遣もゆるい。
社員には住宅補助があり、深夜まで働けという圧力がかかっていると思う。
お弁当や飲み物の食事補助は...続きを読む(全167文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SNS企業とはいっても、ゲームでの利益に偏っているのが現状。
特定のゲーム以外はほぼ赤字で、版権ものはコストにほぼ持っていかれるため、今後、自社製作のゲ...続きを読む(全189文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは正直ないです。
ベンチャー企業にありがちな残業してなんぼという感じです。
正社員は住宅手当が出るため、男女関係無く近所に居住を構...続きを読む(全248文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプガチャについての社会問題などもあり,今後のソーシャルゲーム業界を考えると非常に将来に不安を覚えたことが主な理由です.
また,年々,若い人が増えてい...続きを読む(全152文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回の人事考課で昇給・降給が査定される。基本的には前職の給与が考慮されるため、同じ役割でも給与がバラバラな状態。半年に一度の査定では、会社業績にも左右さ...続きを読む(全176文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来が見えず、ただただ毎月の数値達成のためにすべてが動いている。
中長期的な視点で、会社としても社員としても育っていくという考えが皆無。
短期的な最大...続きを読む(全401文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助が一律で毎月5万円もらえる。
毎年一回、モバイル端末の購入補助が申請でき、4万円まで会社からお金が出る。
といった補助はあるがその他はほとんど...続きを読む(全196文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、だんだんと改善されてきている。
タイムスタンプの導入や、深夜12時の消灯(ただしすぐにつけなおされる)など、少しずつ改善されつつ...続きを読む(全164文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の裁量は非常に大きいためなんでも自分で動かせることはやりがいとなる。
ただし、アサインされる人員が常に不足していて、進行や交渉だけでなく事業の細部ま...続きを読む(全153文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは皆無。
毎日夜中をすぎても会社にはかなり多くの社員が残っている。
3時を回ってもまだ社員がいるほどで、会社のベットはほぼ全て使われてい...続きを読む(全181文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意外と保守的な考えの社員が増えたため、この業界をリードしていくのは難しいかもしれない。
企画を立てても、社内での成功をマネし合っている事が多い。
新規...続きを読む(全196文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の裁量で進められるため仕事のやりがいはあるが、その分自分の時間をいかに仕事に注げるかでクオリティもまわりのモチベーションも変わってくるため、比較的業界...続きを読む(全197文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性女性に関係なく基本的に働きやすい環境です。
また、私の知る限り女性である事でマイナスになったというお話は聴いたことがありません。デザイナー部門では女...続きを読む(全202文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社も従業員も若いので、目先の利益に捕われ、長期的な視野を持って物事を判断しない傾向がある。見切り発車で企画を遂行しがちであり、中途半端な結果に至ることが...続きを読む(全152文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム、という目線だけでなく、1つのWebサービスという視点で考えると、ウェブサービスの企画・開発・運営・プロモーション等の全工程に関与して経験を積むこと...続きを読む(全159文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業はソーシャルゲームだけでなく多角化している。
ソーシャルゲーム・・・売上げ利益率共に今後も堅実に横ばいしていくのではないかというのが大方の予想。ただし...続きを読む(全222文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた際に、会う方全員が魅力的で本当に楽しそうに仕事をしていらっしゃる感じが分かり、他社と比較してもこの会社しかないと直感で思った。事業内容も先進的...続きを読む(全194文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いま現在は売り上げも立っているし、部署やプロジェクトによってはすごくやりがいのある仕事ができると思います。ただ国内での需要は頭打ちなのと、海外での展開がパ...続きを読む(全175文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この年齢では給料は高い方かなと思います。24歳です。
同じ業界でも給料水準は高いですが、残業代込みだからこそこの給料という感じです。
実績を上げれば給...続きを読む(全156文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝食が無料で食べられる:おにぎりやサンドイッチ、ヨーグルト、マック、ミスドなどポイント制でいくつか選べる。昼夜:250円〜400円ほどの弁当が出る。飲み会...続きを読む(全180文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプガチャの問題で一時はどうなるかと思いましたが、NTTドコモもソーシャルゲームに参加して、さらに業界が広くなりそうです。
経営がしっかりしてるし、資...続きを読む(全160文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外国人の文化がわかってくれないリーダーがいまして、話を聞いてくれない状況もよくあります。
経験がある分野で即戦力になりたくても、最初からの事務職の仕事を...続きを読む(全159文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲーム内でのイベント施策の企画・分析を行なっていました。様々なデータを元にユーザーのアクティビティを促進する企画を考案し、実行していきます。ユー...続きを読む(全150文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことは手をあげればどんどんやらせてもらえる。企業側も研修などもしっかり整ってきたし、社員ひとりひとりもやる気がある方が多く、勉強会などに参加してい...続きを読む(全167文字)

1,251件中1,101〜1,125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーの 会社情報

基本データ
会社名 グリー株式会社
フリガナ グリー
設立日 2004年12月
資本金 23億5100万円
従業員数 1,580人
売上高 613億900万円
決算月 6月
代表者 田中良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://corp.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

グリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。