この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲の高い方が多くて刺激的でした。
会社が成長期にあったため、みんな貪欲に仕事をし、成果をあげるよう頑張っていたように記憶しております。
...続きを読む(全190文字)
グリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成長意欲の高い方が多くて刺激的でした。
会社が成長期にあったため、みんな貪欲に仕事をし、成果をあげるよう頑張っていたように記憶しております。
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個人でSNSサービスを提供していたところから、ゲームプラットフォームとしてピボットし東証第一部上企業までにわずか数年足らずで育て上げたところは素直に尊敬で...続きを読む(全169文字)
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組織変更、業務内容がコロコロ変わるため、多くの業務に携わるチャンスはあるものの、キャリアアップにつながるかどうかは少し疑問を持っている。ppt中心の資料を...続きを読む(全155文字)
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新卒で貰える額としては多いとは思うが、残業は多く時給に換算すると正直微妙だと思います。また、給与の昇給ペースは人によりけりで、全体としても早いわけではない...続きを読む(全174文字)
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なにより仕事がつまらなかったです。自分にはあっていませんでした。会社自体は次の成功体験を模索しているような感じではありましたが個人的に将来性を感じられず、...続きを読む(全170文字)
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ソーシャルゲーム内でのイベント施策の企画・分析を行なっていました。様々なデータを元にユーザーのアクティビティを促進する企画を考案し、実行していきます。ユー...続きを読む(全150文字)
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ビジネスサイドの社員は、みな大変優秀だったように思います。大手コンサルやメーカー、同業では楽天からの方が多かったように記憶しています。ただ、優秀ゆえに他人...続きを読む(全186文字)
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大手なだけあって仕事にやりがいはかんじました。
残業は多いですが、頑張ったら頑張った分成果につながるので、
モチベーションも下がりませんでした。
自...続きを読む(全186文字)
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私は男性ですので、あくまで男性から見た視点というのを予めお断りしておきます。そもそも女性社員というのが絶対数でいって少ないです。ただ、男性か女性かというこ...続きを読む(全175文字)
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一連の法規制の中で今後の事業展開に不安を持ったため。また家庭を大事にしたいという気持ちが強くなったため、自分の時間をすべて会社に費やすことが難しく感じたか...続きを読む(全189文字)
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上場してからは社会の目もあるために、労務管理制度の改定があり労働時間に一定の制約が課されるようになってきましたが、現在でも長期労働は黙認されています。上司...続きを読む(全166文字)
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どんどんチャレンジさせてくれてよい会社である。
広告宣伝でも良く見るように、粗利は良く頑張った分だけ評価してもらえると思う。
しかし、世の中のスピード...続きを読む(全162文字)
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入社を決めた理由
・サービス開発に必要なPDCAサイクルをひと通り把握し、みずから実行していくスキルが身につけられる環境があるから。
結果
・PDCA...続きを読む(全172文字)
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福利厚生に関しては皆無に等しいです。オフィス環境は手狭になってきたこともあり、
2012年より新オフィスに移転します。オフィス環境そのものは悪くはないと...続きを読む(全203文字)
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入社を決めた理由:
1.PDCAサイクルを自ら回していく経験を得られる。
2.優秀な人間と働き、彼らの物事に取り組む姿勢、発想の着眼点を学べる
結果:...続きを読む(全222文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。