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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーの評判・口コミ一覧(全1251件) 47ページ目

グリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

グリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

グリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1251

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今時代の最先端にある各分野に取り組める事。それに喜びを感じられること。
・ただし、コンテンツ開発!という意味では、正直外注管理的なマインドに近い部署も...続きを読む(全180文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・近距離での住居手当・自己啓発関連・交通関連
・特に近くでの住宅手当周りが4-5万円と大きい。
・また各部門での表彰や打ち上げも盛んで、月次報告なども...続きを読む(全223文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の周りの人たちの目的意識が高いので、スキルアップへのモチベーションは維持できる。特にITのスキルは様々な業界で生かせるといえる。そのほかにも企業は社員...続きを読む(全175文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいと達成感を味わえる会社だと思う。目標意識の高い人間の集まりなので、そのことが刺激となり自分の成長につながる。会社の発展が自己の成長とリンクして感じ...続きを読む(全161文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業全体の利益率は相変わらずであるものの、このような商売が長期間続くものとは思われず、今後はますます厳しくなっていくものと思われる。
なんといっても法律...続きを読む(全169文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にら自ら動いて学んでいる社員が多いです。研修で必要最低限の知識は教えられるが、そこからは分からないことがあれば上司が色々と教えてくれる環境になってま...続きを読む(全159文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんどんチャレンジさせてくれてよい会社である。
広告宣伝でも良く見るように、粗利は良く頑張った分だけ評価してもらえると思う。
しかし、世の中のスピード...続きを読む(全162文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象や、社内の雰囲気が良かった事は入社を決める重要なきっかけとなったと思います。入社後にギャップを感じた事もなく、たいへん働き易い雰囲気の職場だと...続きを読む(全153文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーとしての雰囲気が強い時代での入社だったので、ボトムアップでの企画がわりと多いと考えておりましたが、トップダウンでの企画でことが進むのが多いと感じ...続きを読む(全178文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトを上司が管理してないで自由に自分で作業が進められた時が一番仕事のやりがいと面白みを感じました。また多くの部署が携わる案件においては意思決定が遅...続きを読む(全197文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまなIT企業を転々としているが、特に不満のない企業。
新しいなにかを見つけるにはちょうどいいのではないか。
毎日が新しいことの発見であきない。
...続きを読む(全151文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列や男尊女卑のような堅い雰囲気は無く、社員は男女共にフランクです。新しい物を常に求めている社風なので若い女性社員の意見でもアイデア次第でキャリアアッ...続きを読む(全151文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・IPO後もパワフルな社風でパワーベンチャー。イメージ通りでギャップはありません。
・働いて何かを勝ち得たいという人には最上の職場。ただし、私生活より仕...続きを読む(全180文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社がある六本木周辺で歩いて通勤できる範囲で家賃補助の制度がある。六本木周辺は家賃が高いので助かっている。ただし、家族がいる社員は、生活環境や家賃の都合上...続きを読む(全158文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の状況では、会社は女性の労働環境を向上させる取り組みはしていない。よく言えば仕事のアウトプットさえ出せば、性別関係なく評価される雰囲気。しかし現実には...続きを読む(全173文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日だが土日とは限らないことには注意されたい。ただし、平日であっても周りの友人との交流は十分可能だし、月によってはかろうじて土曜を定休にすることも可能...続きを読む(全153文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が多く、規模の割に20代でもマネジメントを任せてもらいやすいが、大抵の人は、プレイヤーとして優秀なだけで、マネジメント能力に欠ける。また30代後半以上...続きを読む(全155文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の担当したゲームがヒットしたときにはとても嬉しくやりがいを感じた。
一方でコンプガチャに代表される報道にこの業界の信頼性の低迷を感じて非常に悲しく思...続きを読む(全153文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプガチャの規制など業界に悪いイメージが付きまとう。今後の業界内の連携など
成熟産業としての自覚が求められる。違法行為で設けていると報道されていること...続きを読む(全162文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり成長している企業だけあって、年収は高い方だと思います。そして、頑張れば頑張った分だけ給料があがるので、それもモチベーションアップにつながりました。そ...続きを読む(全153文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大満足。働きやすい環境。志の高く優秀な社員。裁量権が大きい。年収も高い。海外でのキャリアもつめる。横のつながりもあり、スピード感がある。今後の成長性も期待...続きを読む(全154文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん部署にもよりますが、いい意味でかなりフラットな印象でした。仕事もしやすく、プライベートでも仲良くしていきたいと思う方が多かったです。
人柄、能力...続きを読む(全152文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しばしば、多くの場合に、外部から講師を招いて座学での集中講義を行なっています。
著名なプログラマの方も多く参加しており、確実にスキルアップを測ることがで...続きを読む(全165文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長していく様子はとてもよくわかり、やっていてやりがいもあったのですが、これだけ大きくなると仕事がやりづらくなるというのもあって退職しました。ここで力をつ...続きを読む(全154文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガチャがが規制されましたが、これからもまあそれなりに利益は期待できるのではないかなと思う。やはりガチャでの収益はどこもかなりの割合をしめているので、大きな...続きを読む(全150文字)

1,251件中1,151〜1,175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーの 会社情報

基本データ
会社名 グリー株式会社
フリガナ グリー
設立日 2004年12月
資本金 23億5100万円
従業員数 1,580人
売上高 613億900万円
決算月 6月
代表者 田中良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://corp.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

グリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。