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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプガチャで一発当てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプガチャで株価暴落。
SNSから始まり、ゲームで頭角を表し倫理的に叩...続きを読む(全179文字)
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グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
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【良い点】
コンプガチャで一発当てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプガチャで株価暴落。
SNSから始まり、ゲームで頭角を表し倫理的に叩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の評価が高かったのでそれを維持して頂いた。
給与レンジは高いので入社時をキープするだけでもそこそこいい暮らしができる
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
技術的に素晴らしいところがある。
自社開発の技術、運用するメンバーのスキルの高さは刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はソシャゲ全盛期でお金もありユーザーもいてやりがいがあった。
ゲーム以外の事業にも手を出していて、インターネットの可能性が大きく、なにか...続きを読む(全189文字)
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長時間労働が辛かったです。9:30出社で、AM3時帰宅の日々が続きました。(タクシー代なし)土日も半年間毎日出ていました。遅刻をすると上司から白い目で見...続きを読む(全183文字)
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ゲーム業界出身者の方も多く在籍しているため、一昔前のようなポチポチゲームのイメージは一切ありません。むしろネイティブアプリ向けのゲーム開発をするために社...続きを読む(全162文字)
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給与も高く、セルフマネジメントできる社員が多いことから、マネジメントストは他の会社よりも少ないように思えます。また、会社としても人柄面も非常に従事してき...続きを読む(全159文字)
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労働環境は改善されました。以前よりもグッとはたらきやすくなっています。まだ業績もV字回復をしており、これからやるぞという雰囲気が出ており、急成長時代の時...続きを読む(全152文字)
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非常にハードです。エンジニアが企画から開発まで一貫して行います。一方でその分の力はつくと思います。また技術力の高い社員も多いため、参考にすべき社員の方も...続きを読む(全154文字)
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作業量がかなり重くて、平日は夜遅く帰ったり、休日出勤もたまにあったりしますから、プライベートの時間が少ないです。部署やチームにより残業が少ないのもありま...続きを読む(全156文字)
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比較的女性社員も多く見かけます。
管理職として働いている方はやはり大部分は男性ですが個人的にその人の実力・能力でシビアに評価していることから女性だから...続きを読む(全170文字)
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アプリケーションエンジニアの場合、ソーシャルゲーム開発を、企画から開発、運用まですべて自分の力量次第でやっていくことができます。言い方を変えれば、全て出...続きを読む(全235文字)
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開発職として、入社しました。入社前は、清潔感があり、社員ひとりひとりのモチベーションも非常に高く、メリハリを持って仕事に取り組める企業を印象として持って...続きを読む(全195文字)
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平日はほぼプライベートな時間は持てなくなります。休日も出勤しなければならないことも多々あるため、ワークライフバランスを求めて勤めようと考えている方にはお...続きを読む(全159文字)
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開発職です。休暇制度は夏休み3日間とお正月休みくらいでした。労働時間は毎日深夜近く、もしくは過ぎるまで強いられることが週に4~5日はあります。毎月100...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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