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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今一番といってもいいぐらい良い意味でも悪い意味でも注目されているこの企業。社員数も800人をこえ、場所もヒルズにかまえ、ニュース等で話題になり自分達が今...続きを読む(全175文字)
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
グリーホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今一番といってもいいぐらい良い意味でも悪い意味でも注目されているこの企業。社員数も800人をこえ、場所もヒルズにかまえ、ニュース等で話題になり自分達が今...続きを読む(全175文字)
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入社を決めた理由:
1.PDCAサイクルを自ら回していく経験を得られる。
2.優秀な人間と働き、彼らの物事に取り組む姿勢、発想の着眼点を学べる
結果...続きを読む(全222文字)
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これからもこんな仕事をしていくと考えると自分自身、不安でしょうがなくなってしまったので退職を決めました。具体的にはゲームを作るのが苦痛でしかたないですね...続きを読む(全157文字)
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物事の意思決定は良くも悪くも全てが数字ベースで行われるため、「数字に強い」ことはマストの要件。きちんとデータ分析ができる人であれば、非常にやりがいも感じ...続きを読む(全181文字)
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部署などによっても違いがあるようですが、あきらかに効率が悪い業務などの小さな改善提案なども度々してきましたが「検討しておきます。」の繰り返しで新規提案な...続きを読む(全156文字)
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決定が早く。スピードがある。社員は若く、最新技術を意欲的に取り込む新進気鋭の雰囲気。社外ではビジネスモデルを悪く言う人もいるが、社内の人間はそうでもなく...続きを読む(全152文字)
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市場としては非常に伸び盛りであるので、現状心配はしていない。しかし、ソーシャルゲーム市場となると、規制が入ったりした時に一気に縮小する恐れも無いわけでは...続きを読む(全168文字)
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大学の同期などと比べると金額としては多く貰っている。しかし実働時間を考えると見合っているとは思えない。年収以外の要素(自己の成長など)に仕事の楽しみを見...続きを読む(全171文字)
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配属される部署にもよるが、戦略の立案から、マーケティング、営業、人事、経理、法務、カスタマーサービス、システム開発など、ひと通りのビジネス経験を短期間で...続きを読む(全195文字)
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労働時間があまりに長く、何度か体調を崩しこのままではいけないと思った為と、企業としての将来性に疑問を感じ、早めの転職を検討した。転職後も決してラクとは言...続きを読む(全152文字)
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「インターネットを通じて世界をよりよくする」というビジョンを真に受けて入ってしまった。また、入社前の説明ではいかにも風通しの良いフラットでスマートな企業...続きを読む(全151文字)
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自分がいたころは右肩上がりに業績が上がっていっていたが、正直なところ成長限界が見え始めていた。現状では、結局のところパチンコと同じように射倖心をあおった...続きを読む(全181文字)
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数値分析などは嫌でも得意になるというか、それができないと仕事にならない。データマイニングの知識があると活かせるとは思う。SAP各社に対してコンサルタント...続きを読む(全168文字)
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女性だからどう、という扱いをされることは無いと思うので、そういう意味では男女平等。ただし男も女も同じようにこき使われるという意味でしかない。労働時間が半...続きを読む(全169文字)
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頭のいい人、要領の良い人はいて、そういう意味では勉強にはなる。ただ、結局のところ現状から考えて、どうすればより金が儲かる方向に伸びていけるかということで...続きを読む(全150文字)
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福利厚生については、大したものはない。良くも悪くもIT系ベンチャーだなという感じ。みんな長く会社に残っているので、プライベートはどんどん削られていく。聞...続きを読む(全152文字)
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年功序列に関わらず、いろんなことにチャレンジし、昇格できるチャンスがあるのがうれしい。
キャリアパスで言えば、将来性について、若干の不安がある。
グ...続きを読む(全118文字)
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どんどん新しいことに挑戦できる環境がある。
社員の実力もばらばらなので、実力があれば、すぐに上に行ける。
実力がなければ、ちょっとキツイ。
ソーシ...続きを読む(全143文字)
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この手の会社は他にDeNAなどがあるが、そこまで気にしてないと思う。まあ他人の事を気にするより自分の会社の利益を優先するのが当たり前だと思うが。今は課金...続きを読む(全197文字)
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企画職、エンジニア職業ともに深夜まで残業をしている。
会社としても是正しようとする動きはなく(勤務時間の入力も上限が決められている)、体を壊す人が続出...続きを読む(全167文字)
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・基本的にベース給与が高く、金額としては満足している。
・昇進についてはどのタイミングで行われるのか不明瞭な点も多いが、
若手社員もどんどん上がっ...続きを読む(全168文字)
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完全実力主義なので自分の仕事が評価されればやりがいはあると思う。ただ自分がいい物を出しても結局、ユーザーの評価が全てなのでデザイナーは自分の作品に対して...続きを読む(全178文字)
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やはり自分が関わったゲームを街でやっている人を見るとモチベーションが上がります。特に通勤電車内でやっている方が多く、不審者のようにチラ見してしまいます(...続きを読む(全153文字)
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スマートフォンの普及により、市場としては、今後も発展するであろうと思う。
既存の事業の動向を注視するよりも、グリーが今後どのような戦略をとり、
成長...続きを読む(全155文字)
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上昇思考ですべてが十兆です
いま話題の会社ですし
とにかく給料が半端ないです。
これは狙い目です。
任天堂のつぎを狙う気持ちも十分です。
今は...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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