グリーホールディングスの評判・口コミ一覧（全1302件） 50ページ目

ガチャがが規制されましたが、これからもまあそれなりに利益は期待できるのではないかなと思う。やはりガチャでの収益はどこもかなりの割合をしめているので、大き...続きを読む(全150文字)

やはり新しいサービスを立ち上げる時はとてもやりがいを感じた。もちろん実力も大事だが、手を挙げればどんどんやらせてもらえるといった印象でした。しかし、他の...続きを読む(全161文字)

これからどうなるかわからないが、やはり在籍時には成長していく様が手に取るようにわかった。それに伴い、福利厚生もしっかりしていったので働きやすいとは思う。...続きを読む(全153文字)

給料はいい。在宅手当なども充実。ただ、業績の悪化に応じて切られること必至なので、受かれないこと。社員にはいつ切られてもすぐ移動できる実力が必要だろう。キ...続きを読む(全158文字)

この会社にはワークライフバランスはないに等しい。残業万歳な風土なので、高級で超絶激務である覚悟をもって入社すべき。数年働くにはいい会社なのかもしれないが...続きを読む(全153文字)

仕事でのトラブルなど色々な要素はあるが、ソーシャルゲームの限界と、時間外業務の多さ。やはり深夜までの仕事が日常化しているのは、キツい。クリエイティブより...続きを読む(全153文字)

比較的女性社員も多く見かけます。
管理職として働いている方はやはり大部分は男性ですが個人的にその人の実力・能力でシビアに評価していることから女性だから...続きを読む(全170文字)

色々なことに挑戦できる環境にある。特に自分で考えて行動しなければいけないので、積極的に新しいことに挑戦しようとする意欲がないと厳しいと思う。周りも優秀な...続きを読む(全159文字)

今後SNSが発展するので、その分ゲームの需要も増加すると思われる。ダイヤルQ2のように法律が障壁になる可能性もあるが、そこで得たマーケティングのプロセス...続きを読む(全158文字)

やはり一人あたりの裁量が大きいことが最大の魅力。
またエンジニアは周りがトップクラスなので、相当切磋琢磨出来ると思われる。
社風も風通しがよく、やり...続きを読む(全172文字)

入社してからの評価制度については1か月～3か月ごとに、部長、役員レベルの上司との面談の機会を設けている。今後の業務の進め方、業務目的の再確認、評価などの...続きを読む(全157文字)

住宅補助はあるが、支給を受けるには会社の周辺に住む必要がある。そして、会社の周辺に住むと、日付が変わるまで残業させられるが、残業代は1円も支払われず、不...続きを読む(全151文字)

技術者への支援が本当に良いと思います。要望を言えば、ある程度のことなら叶います。また家賃補助について、六本木に住めば4万強支給されます。自己成長を考える...続きを読む(全156文字)

若手社員に裁量を与えることで、社員のモチベーションを維持している。会社自体が比較的若いため、そうしないと業務がうまく立ち行かなくなるということもある。
...続きを読む(全181文字)

アプリケーションエンジニアの場合、ソーシャルゲーム開発を、企画から開発、運用まですべて自分の力量次第でやっていくことができます。言い方を変えれば、全て出...続きを読む(全235文字)

開発職として、入社しました。入社前は、清潔感があり、社員ひとりひとりのモチベーションも非常に高く、メリハリを持って仕事に取り組める企業を印象として持って...続きを読む(全195文字)

平日はほぼプライベートな時間は持てなくなります。休日も出勤しなければならないことも多々あるため、ワークライフバランスを求めて勤めようと考えている方にはお...続きを読む(全159文字)

開発職です。休暇制度は夏休み3日間とお正月休みくらいでした。労働時間は毎日深夜近く、もしくは過ぎるまで強いられることが週に4～5日はあります。毎月100...続きを読む(全311文字)

・急成長の会社なので、様々な経験が学べる
・海外進出も本気で考えているため、グローバル人材になりたい人にはおすすめ
・管理職になると会社の経営に必要...続きを読む(全158文字)

・福利厚生はあってないようなもの
・自動販売機のジュースが割安で買える
・毎週金曜日には立食パーティーがある
・会社の周辺に住むと月5万が支給され...続きを読む(全170文字)

・現場にすぐに配属され、仕事を通して覚えていく現場教育型
・とくに教育体制はないので、自分でなんでもきいて覚えていこうという気概がないとダメ
・同業...続きを読む(全187文字)

・ワーク・ライフ・バランスは取りづらい。
目標が高く、必達の雰囲気があるため、社の全員が終電近くまで普通に働いている
・自分で仕事の裁量を決められ...続きを読む(全199文字)

入社を決めた理由
・サービス開発に必要なPDCAサイクルをひと通り把握し、みずから実行していくスキルが身につけられる環境があるから。
結果
・PDC...続きを読む(全172文字)

福利厚生に関しては皆無に等しいです。オフィス環境は手狭になってきたこともあり、
2012年より新オフィスに移転します。オフィス環境そのものは悪くはない...続きを読む(全203文字)

大きな会社になればなるほど、自分が小さな存在であることを実感させられます。自分が大きな企業で働いているという嬉しさはありますが、その分自分一人がいなくな...続きを読む(全224文字)