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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.2社員・管理職2.8やりがい2.7福利厚生2.5スキルアップ2.76
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

CIJの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.6社風・文化3.5やりがい3.4福利厚生3.3スキルアップ3.36
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CIJの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社2年目に論文を書くらしい。内容については触れられていなかったが、業務時間外にやることもあるそうで、大変だと言っていた。続きを読む(全70文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】上流工程から下流工程まで携わっていると説明会で伺ったが、実際に上流工程に携わる割合は3割以下であるようだ。続きを読む(全62文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、入社後の研修やサポートがあった。
入社後研修は約1ヶ月程度で、マナー研修からプログラミング研修などあった。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休みをきちんと取ることができる
・年休を取りやすい雰囲気がある
・在宅勤務することができる
・資格制度が充実している
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:東証1部上場企業であるため社会的信用は比較的高い。
技術のプロフェッショナル集団の謳い文句通り、コアな技術から最先端の技術まで幅広...続きを読む(全219文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
seの会社なので、プログラミングをガチガチに行う会社だと思っていました。新人研修では、ガチガチにjavaの研修を行います。しかし、配属先にも...続きを読む(全187文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学は全く異なる学部であったが、未経験からシステムエンジニアになれることに惹かれて入社した。実際2ヶ月にわたる新人研修で、システムエンジニア...続きを読む(全184文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社というよりも業界全体に言えることだが、中小のIT企業は持ち帰りではなく客先常駐の業務支援がメインになっている。
持ち帰り開発、自社製品の開発な...続きを読む(全153文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官や、社員の雰囲気が柔らかく良い印象を受けた。入社後もその印象は変わらず、圧迫感や嫌な雰囲気は無く、社員同士の仲も良い方だと思う。
半期に一度の面...続きを読む(全184文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、30歳で500万くらいの年収になると人事に言われました。一部上場もしていることだし長く働けると思い、安心して入社しました。しかし、入社してみると...続きを読む(全228文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修では、最初に各役員の挨拶があります。この時に出席した役員を全て記憶できないと受講報告書を提出した際に「なんで完璧に提出できないの?」と叱られ...続きを読む(全366文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、「人のよさそうな人が多い?」というものでした。
待遇は、あまりいいとは言えないと思います。特に給与面では。
また、いくつか地方に...続きを読む(全179文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発系のコアなスキルを身につけようと入社したが、結局のところ配属部署や派遣先によって仕事はさまざま。
また、協力会社を利用することも多いので、どちらか...続きを読む(全184文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな会社で社内の雰囲気は良いです。
新入社員研修がしっかりしているので、プログラミング初心者も努力すれば早く一人前になれると思います。女子寮...続きを読む(全155文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際に魅力を感じた点:東証一部上場
入社を決めた際の不安:IT未経験、研修とOJT教育で不安解消
自社開発が多いのかと思いましたが、自社で開...続きを読む(全153文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は住宅手当、家族手当などがあり、福利厚生もしっかりしていました。
また、人事の方の人柄がとても良く、オープンな感じで社員を大切にする印象を受けま...続きを読む(全217文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は自社パッケージ開発にあこがれて、新卒入社を決めた。
しかしながら、現在は派遣業がメインであるため、パッケージ開発に携われる人は少ない。
上場...続きを読む(全180文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入社した当時は、技術者は全て「プログラマー」として扱われていました。
「SE]と言う概念自体が、社内には無かったので、驚いた記憶があります。
...続きを読む(全228文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは仕事内容がおもしろそうだった点と、社風が自分に合っていたように感じたためです。実際入社してみるとそこまではギャップを感じませんでした。
...続きを読む(全159文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手独立系ソフトウェア会社と言うことから、様々なシステム開発に参加することができるものと期待し、入社を決意しました。
実際、様々なシステム開発に参加す...続きを読む(全158文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社CIJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があります。
若手の研修もあれば中堅、リーダーの研修カリキュラムがありました。
また新卒で入社したのですが1、2年目くらいで論文を書く機...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CIJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJ
フリガナ シーアイジェイ
設立日 1976年1月
資本金 22億7000万円
従業員数 871人
※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在
売上高 109億8800万円
※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期
決算月 6月
代表者 坂元 昭彦
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
平均年齢 37.8歳
平均給与 554万円
電話番号 045-222-0555
URL https://www.cij.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131532

CIJの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。