ＣＩＪの評判・口コミ一覧（全340件） 14ページ目

IT業界そのものの低迷の影響で近年の成長は鈍いものの、健全、効果的な経営により、安定的に利益を確保している。コンプライアンスやIRにも真摯に取り組んでおり...続きを読む(全186文字)

・女性が多いので、制度は充実している。
・部署によっては、ほぼ女性のところもある。(とはいえ女性比率が高い)
・時々社内で女子会を開いている。(女子社...続きを読む(全162文字)

月に2日は、定時退社するように定められている。
ワークライフバランスには力を入れていて、特に出産・育児に関して取り組をしている。
短期育児休暇(パパマ...続きを読む(全151文字)

6ヶ月ごとに目標を決めて、課長もしくは部長と面談を行う。
その際に、今後どのような仕事に取り組みたいかなどを話す。
一緒に6ヶ月間を振り返って、A～E...続きを読む(全152文字)

・女性比率は極端に低いですが、男尊女卑といった扱いはまったくありません。
・女性役員がおり、社外活動を頻繁におこなっているため、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全156文字)

・ソフトウェア開発に関わる機会が多く、プログラマーを目指す人にとっては、非常に有意義だと思います。
・キャリアパスとして、管理職と専門職(高度技術者)の...続きを読む(全174文字)

・昇進については基本的に資格を取得している人の方が早いです。
・管理職と専門職の2パターンのキャリアパスが用意されており、ビジョンが明確になっている人に...続きを読む(全177文字)

全体的にまったりとしている社風。どの会社でもいえることだが、モチベーションをつなげていくためには自分の立ち位置をしっかりと見定める必要がある。会社からのモ...続きを読む(全151文字)

向上心が高い人はあまりいない。開発系メインの職種なので、開発系のスキルは一通り身につくのではないだろうか。ただし二次受け以降の案件がメインのため、上流の作...続きを読む(全155文字)

可も不可もなくといったところだと思われる。昇進については年数を重ねれば人によってスピードに差はでるものの一定のポジションまでは上がることが可能。ただしそれ...続きを読む(全155文字)

技術者は、スキルマッチさえしていれば相当キャリアアップできるのではないか。
支社や常駐先の環境によって落差はあると思うが、チームワークよりも個人の能力を...続きを読む(全153文字)

プライベートの生活に、手持ちの仕事を持ち込まなければならないようなことはあまりないと思う。
ただ、長期出張なども多いので、単身赴任のような生活が続き、家...続きを読む(全152文字)

・子育てを支援する制度が多数あり、今年度に入り職場を働きやすくするための支援チームが立ち上がっており、ここから多くの情報を発信しており、自由に確認すること...続きを読む(全163文字)

・出向先の大手の会社の方と一緒に働く機会が多く、勉強になることが多い。
・会社内で年に複数回レクレーションを開くことがあり、コミュニケーションを比較的取...続きを読む(全165文字)

・部署によって異なるが、客先で仕事をする機会が多く、色々な会社の方と仕事をするため、コミュニケーション能力を鍛えることができる。
・受講できる研修が比較...続きを読む(全153文字)