ＣＩＪの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級するためには資格が必要になるので、仕事だけ頑張っていても昇級は難しい。
また、昇級には時間外で技術論文の作成...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトに左右されます。炎上してるところに配属された場合、ワークライフバランスはとても悪くなってし...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるが、住宅手当はない。
借り上げ寮には最大でも2年か3年しか利用することができず、寮であっても家賃の何...続きを読む(全141文字)

【良い点】
色んなプロジェクトがあるので、スキルアップの可能性はあると思う。もちろん、入りたいプロジェクトに絶対に入れるわけではないので、誰でも望み通り...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアサインされるプロジェクト次第となる部分が大きい。
顧客は大手SIerである場合が多いので、落ち着い...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業他社と比べて低い。
離職率の高い若手や中堅層の引き止めや中途採用応募者向けに、月給・賞与の構造見直...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一つのプロジェクトが非常に長かった。
私が配属されたプロジェクトは、すでに10年以上も前から続くプロジェクトであったため、私も長い間そのプロ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくなかったように思える。
私が入社したあたりから、住宅手当が廃止されたこともあり、不満であった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仲間意識は高かった。自分の配属されたチームは、女性がチームリーダをしており、またメンバにも女性が多かった。そのため、考え方が女性よりの意識が...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、実際には放置されたまま1年間何も教えてくれなかった。
また、先輩社員は皆忙しくとて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社して3年目に、そこまで経験した業務におけるプレゼンテーション発表の場があり、それを行うことにより昇格していた。
それ以降は資格取得や業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度があり、一定の評価がされるとベースアップにつながる。
評価が低いとベースダウンとなり、評価としては公平であったと感じた。

その当時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員の集合研修では、マナー教育から技術教育があり、各部署から選抜された比較的優秀な先輩社員が、講師補助役として参画、相談や成果物の添削な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
非プライムのSIビジネスが事業の主体ではあるが、自社パッケージ製品をもっていたり、デジタルビジネスを推進するRD的な部署もある。SIビジネス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
主力となるリーダークラスの中堅層への待遇が重視されていて、そのクラスの等級の給与が上がっている。また、RSという株式譲渡制度が導入され、社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種のプロジェクトに出会う可能性がある。
運が良ければ幅広い知見を得る事が出来るだろう。
しかし、そのプロジェクトにどう関わるかという...続きを読む(全276文字)

【良い点】
良くも悪くもＳＥＳ形式での業務が大体のパターンである為、配属されるプロジェクトが全て。
質の良いプロジェクトに配属されただけで、天国のような...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一度昇格すると、よっぽどの事がなければ降格する事がない。
その為、どんなプロジェクトに配属になっても一定の給与は常に保障される。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社的に女性の活躍を推進していますので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度も充実していますし、
取得する女性は多かったで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給の取得が推奨されていますし、
残業時間も削減しようという取り組みはありますので、
激務という印象はなく、ワークライフバランスの向上は図ら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この業界は他社もそうかもしれませんが、
給与水準はあまり高くありません。
給与の低さから転職をする社員も多いと思います。
評価制度はある程度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
NTTデータや日立など、大手のSIerからの案件が多い。公共系の大きなシステムに携わったり、大手の優秀なプロマネと一緒に仕事をして、マネジメ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているため、女性にとっては働きやすいかもしれません。リーダーになっている方も多いと思います。
長く働いている方や産休から戻っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度を積極的に見直しているところがあり、評価制度の研修を取り入れて改善しようとしています。
評価のフォーマットが用意されていることや各等...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署にもよりますが大手SIerに常駐し、要件定義から運用まで幅広い工程が経験ができ、スキルアップが可能。但し、技術に関する教育研修が不足して...続きを読む(全176文字)