ＣＩＪの評判・口コミ一覧（全340件） 13ページ目

個人差があります。
全体的にはいい人達がほとんどです。
ただ、一部の社員・管理職の人は、モラルがかなり低いです。
部署によっては、コンプライアンスに...続きを読む(全204文字)

・給与は平均的で、賞与は業績により変動します。多ければ年末に期末調整金が支給されることがありますが、もう何年も出ていません。
・昇進昇給は基本的には年功...続きを読む(全211文字)

・手当の類は、他社に比べて少ないが、主任級以上は裁量労働制を選択する人が殆どで、給与の基本級が一気に上がるため、
賞与の金額はそれなりに高くなる。
・...続きを読む(全160文字)

・社風に関しては、特に何とも思わなかった。
・労働環境・仕事内容・人間関係は常駐先で異なるため、人によると思われる。
(個人的には、たいていのプロジェ...続きを読む(全216文字)

基本的には、二次受けで利益を上げているため、その他多くの受託系IT企業と大差はない。NTT系と日立系の案件が、売り上げの半分以上を占めているため、仕事の供...続きを読む(全175文字)

休暇制度・労働時間に関しては、配属されたプロジェクト先による。私の常駐先は比較的年休を取りやすい。余った年休は、翌年度に繰り越すことができる。(最大40ま...続きを読む(全196文字)

基本的には二次受けとしてプロジェクトに参画するため、製造～単体試験のみで離脱することも多い。最近では、プライム案件の獲得・自社パッケージ製品の販売にも力を...続きを読む(全222文字)

入社後研修では、OJTということで、プロジェクトに参画し実務を行う。身に付くスキルは、配属されたプロジェクトによって異なる。配属に関しては希望を出すことが...続きを読む(全256文字)

同業他社と比べ、給料が低い。
給料にあらかじめ一定時間の残業代が含まれているため、
一定時間を超える残業を行わないと、残業代が支給されない。
また、昇進...続きを読む(全213文字)

資格取得を推進しているため、情報処理資格を取得すれば、受験料の補助に加え一定額の報奨金が得られる。また報奨金を12分割した額が1年間支払われるため、1年間...続きを読む(全168文字)

女性の就業環境については、比較的理解のある会社であると感じる。
社内の制度としては、産休・育児休暇制度の導入、時短勤務の導入などがあり、
また最近にな...続きを読む(全156文字)

入社を決めたのは仕事内容がおもしろそうだった点と、社風が自分に合っていたように感じたためです。実際入社してみるとそこまではギャップを感じませんでした。
...続きを読む(全159文字)

女性役員もいましたし、リーダーレベルであれば女性もたくさん活躍されてました。
出産・育児に関する制度も完備され取得されている社員もいましたので、こういっ...続きを読む(全159文字)

資格を取るようには言われます。とっていたほうが有利ですし評価もいいです。
資格修得のためのe-ラーニングもありますし、先輩が勉強会を開いてくれたりもしま...続きを読む(全198文字)

営業部門からの案件紹介を待ち続けること3年。
この社内失業状態が続く中にあっても、応用情報処理資格の取得、無料のUML関連セミナーへの参加、Postgr...続きを読む(全232文字)

大手独立系ソフトウェア会社と言うことから、様々なシステム開発に参加することができるものと期待し、入社を決意しました。
実際、様々なシステム開発に参加する...続きを読む(全158文字)

起業が社員のモチベーションを高めるために、これと言った取り組みは行っておりません。各個人が自身のモチベーションを維持・向上させる工夫をする必要があります。...続きを読む(全168文字)

女性が働きやすい会社、というイメージがあると思う。実際、産休や育休もとり易いとは思う。でも、作業現場が本社以外の場合は、その出向先が男性ばかりだったり既婚...続きを読む(全165文字)

自分は子供の送迎をやりながら仕事をしているため、定時出勤定時退社でずっと働いている。年休も取りやすい。ただ、ソフトウェア業界は恒常的な残業が奨励される世界...続きを読む(全226文字)

新卒向けには、入社から2から3ヶ月ほど新人研修があり、プログラミング言語や開発の工程の実習などを行える。そこで同期と苦楽を共にするので、仲もよくなったり刺...続きを読む(全153文字)

二次受けの仕事が基本。
技術力が高いことをうたっていはいるが、基本的に一般的なSIerのレベルであると考える。
どちらかといえばギーグと呼ばれるような...続きを読む(全174文字)

堅苦しさは少ないが、本部機能があまり充実しておらず、事業部間、部署間で連携する力が弱いと考える。
わりとやりたいことは聞いてくれ印象があるが、"それは難...続きを読む(全154文字)

将来も容易にはなくならない仕事ばかりである。
大きく発展すると思われる仕事は少ないと考える。
攻めの仕事についても増やそうとする印象もあるにはあるが、そ...続きを読む(全163文字)

独立系システム開発企業として、多様な業種、お客様からの受注により、幅広くITスキルを取得することが可能である。短期間、少人数のプロジェクトが多いので、上長...続きを読む(全153文字)

2カ月の計画的な全社新人教育に始まり、配属後も事業部ごとの教育やOJTなどが充実している。長年の経験に基づく評価制度があり、スキルアップのために定期的に評...続きを読む(全162文字)