ＣＩＪの評判・口コミ一覧（全314件） 6ページ目

【良い点】
この業界は他社もそうかもしれませんが、
給与水準はあまり高くありません。
給与の低さから転職をする社員も多いと思います。
評価制度はある程度は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人材開発部門が女性だけで構成されていることからも、女性が働きやすい職場であると思う。同じプロジェクトに参画していた女性メンバーは子供がいながら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
横浜の本社で働けることもありますが、基本的に都内にある顧客先に常駐します。顧客先の多くはキレイな建物であることが多く、そういうところが好きな人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育にはそれなりに力をいれている。新人教育から配属後のOJTなどは一年間継続して実施され、文系卒の新人であっても１年後には立派に現場で活躍出来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
収入は業界内では、やってる作業を考慮しても低い方ではないと思う。
ただし、役職が付かないとそれほどではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司に気に入られて本人も向上心があって結果が出せればある程度は出世できる。逆にいうとそういった人間でないと定年まで勤めるのは難しい。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックスのため、出勤時間は融通がききました。有休休暇も当日申請できました。残業時間は厳しき管理しているようで、極端に多くなることはないと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフでは気さくに話せ、オンでは真面目で淡々と仕事をする人が多い。マネジメント層に関しても、能力が高い人が多い。教育制度が充実している他、他社か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
SIerとしての仕事は十二分にある。プライム案件も増えている。これから企業としてはまだまだ堅実に成長していくと思われる。福利厚生や教育制度も充...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年休については、現場に合わせて使用できる。
現場の調整さえつけば、上司からは何も言われずに好きに休みをとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にはNTTデータか日立製作所の二次受けである。
そのため、少人数で客先に常駐し作業を行うが、上記２社は、様々なジャンルのプロジェクト等を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価については評価面談を一人ずつ部長と行うため、自分に対する評価等を詳しく説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の同じよ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年功序列なので、長く勤めていれば確実に給与が増えていくところは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義制度を取...続きを読む(全268文字)

【良い点】
退職者を募って一時金をくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層でも一時金を払ってでも辞めさせる風習があり、後のフォローも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代が出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、ベースが低いし、昇給も皆無のため、働く上でのやりがいを見つけづら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属部署によっては仕事を任せて貰える。声を上げればやらせてくれるが、それはまれ。残業はしっかりつくため、その点についてはいい。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業時間が月に一定数越えると、面談が必ずあり、残金時間の管理がきちんとされていたように思う。
早く帰れる時もたくさんあり、残業できついというこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTTデータや日立など、大手のSIerからの案件が多い。公共系の大きなシステムに携わったり、大手の優秀なプロマネと一緒に仕事をして、マネジメン...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮は横浜にあるのですが、常駐先は都内になること多いです。一応、横浜方面もありますがあまり多くないです。結局、寮から...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ごく普通のシステム開発会社。平均的なレベルで仕事はできると思う。上からのプレッシャーも強くなく、雰囲気は悪くない。基本下請けで卒なく案件をこな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスがよかった部署だったので有給は全部消化できた。
管理職側の人らは有給が有り余ってたように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の面談で評価のフィードバックが得られる。職位毎のスキル標準が公開されているため、自分がこれから何をスキルアップすべきかが明確。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は神奈川県情報サービス協会経由で様々なサービスを受けることができます。また非常に有休消化や労働時間の管理にとても厳しく、社員の体調に気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年休消化は希望すればどの職場でも取れる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣のため、お客様先の業務状況次第で変化する。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているため、女性にとっては働きやすいかもしれません。リーダーになっている方も多いと思います。
長く働いている方や産休から戻って...続きを読む(全186文字)