ＣＩＪの評判・口コミ一覧（全340件） 8ページ目

【良い点】
女性が多く活躍しているため、女性にとっては働きやすいかもしれません。リーダーになっている方も多いと思います。
長く働いている方や産休から戻って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度を積極的に見直しているところがあり、評価制度の研修を取り入れて改善しようとしています。
評価のフォーマットが用意されていることや各等級...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署にもよりますが大手SIerに常駐し、要件定義から運用まで幅広い工程が経験ができ、スキルアップが可能。但し、技術に関する教育研修が不足してい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理者との距離が近い点。基本的に話しやすい上司が多いため、自分の意見を素直に言える環境である。
また、近年は社内の異動を多く行い、社内を活性化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社と比較して平均年収は低いように思われる。
裁量労働のランクになるまでは残業代が満額支給され、サービス残業を強いられることもない。
その...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ライフワークバランスを重要視しており、女性が働きやすい環境になっている。産休後の職場復帰に関しても歓迎しているため、復帰しやすい環境であると思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手並みの福利厚生があったと思います。クラブ活動なども盛んで、非常に活発でした。もっとも、それほど大きな会社ではないため、規模は小さいですが、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談では社員へのフィードバックがあるとなっているが、相対評価での評価点を通知するだけ。
仕事中に居眠りやネ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署や勤務地にもよると思うが、基本的には職場の雰囲気は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。それでも、役職がないと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
２次下請けで、上位がＮＴＴデータや日立製作所のため、会社として一応は安定した収益を上げることができる。安定した収益が社員に還元されているかどう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている点。研修を真面目に受けていれば現場に配属された場合もある程度対応出来る。他には人が良い点。人間関係でストレスになる事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実質的な営業担当者がいないためか、ＳＥＳで出向先で仕事をとってきた物が昇進してゆく。つまり技術力とは関係なく、お客様と上手に人間関係を構築でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代に関しては全額出るため、他の会社に比べても良い方ではないでしょうか。
また、社内制度もリーダー研修や定期的にキャリアアップ研修のようなも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
500人レベルの会社なので、仕事がなくなっても教育などでフォローしてもらえる。また安定した賞与なので、生活設計がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の大手企業での作業のため安定していて、会社にとって良い収入源だったと思うが、長年同じ仕事ばかりで新鮮味に欠け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業所にもよるが、本社以外は基本的にはアットホームな雰囲気で穏やかな職場なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社にほとんど来...続きを読む(全233文字)

【良い点】
この会社に営業職があって無いようなものなので、技術力に関係なく、お客さんから仕事を頂いてこれるような人が昇進してゆきます。
このことは、良いこ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業が少ない。休みも取りやすい。ワークライフバランスは非常に良いため、のんびり働きたい人、共働きの人には非常に向いている。給料が低い以外の不満...続きを読む(全242文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすく、配属される部署にもよりますがワークライフバランスは良いです。
大手企業への出向などが多いですが、比較的上流工程へ配属さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業がいるようでいない会社なので、自ら顧客と関係が持てるような人材は重宝され、出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く付き合...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性管理職も多く、大いに活躍できる会社。育休産休も取りやすく、取ることが「普通」という雰囲気。時短勤務で働く女性も多い。長年在籍し、いつくも資...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内、特に部内の風通しは良く、発言しやすい雰囲気があります。
アプリケーション開発よりも、インフラ設計・開発の技術者の方が、割合としては圧倒的...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年棒制のため、ある程度の残業時間は込みの給与が支払われました。評価は定期的に行われ、能力が認められれば、ある程度意向に沿った業務に配置してもら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
結婚、出産し育児休暇から復職した女性社員が多くいらっしゃいます。
こどもが小さいうちは勤務時間の短縮が認められるため、出産後もバリバリ働きたい...続きを読む(全199文字)

労働組合はないが、有志で構成された社員会という組織があった
会社との窓口的な立場であり、権限についてはほとんどないに等しい
社員も社員会に非協力的であるた...続きを読む(全100文字)