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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業自体が社会の役に立っている気がする。抜群の商品力なので、お客さんや提携先の反応がとても良い。業容拡大に向けた施策なので、やればやるだけ成果が出て楽しい。続きを読む(全78文字)
イー・ギャランティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業自体が社会の役に立っている気がする。抜群の商品力なので、お客さんや提携先の反応がとても良い。業容拡大に向けた施策なので、やればやるだけ成果が出て楽しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この1年で研修内容もより実態に則した内容に改善されており、若手でも即戦力として営業に出られる体制が整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チャネルからの紹介で新規顧客を獲得する。そのため、紹介してもらうための商談をしなければならないが、チャネル相手にも良い商品だと思わせることが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業事務は常に一般事務が行うので、常にやることはある。ゆるく働くのであれば大手の一般事務を志望した方がいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろな商品を増やそうとしており、将来性を感じる。株価も上がるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいから定期昇給がな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
信用保証という中々ない分野での営業でモノを売る営業とはひと味違う面白さがある。社長が伊藤忠商事から社内ベンチャーで立ち上げた会社で今や東証一...続きを読む(全177文字)
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ベンチャー気質の会社なので、1人に対する業務の種類が多岐に渡ります。
また、常に会社を良く変えて行こうという考え方をもっている人がいるのでスピード感は...続きを読む(全182文字)
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積極的に若手を登用する社風です。役員以外若手(30代以下)しか在籍しておらず今後も新卒採用を積極的に行うようなので若くしてやりがいのある職務に従事したい...続きを読む(全87文字)
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伊藤忠商事の関連会社であることから、物事を決めるときにあらゆること検討し、完璧を期してから意思決定する傾向が強い。やりがいや面白みを感じるというより経営...続きを読む(全166文字)
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全体的に皆若いですが、若手でも意見を出せば採用され、仕事を任されるシーンはよく見受けられ、やりがいはあると思いますので、意見をどんどんいえる方は面白味が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルなので成長するし、利益率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で離職率高すぎるが、そこを管理職な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的低い年次から仕事は任せてもらえると思う。(人がやめて足りないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使える知識や資格は身...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりつく。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で帰る時間を決められない点。
残業時間も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新規営業が可能な点が強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が無いと謳っているが、夏場で飛び込み営業がある事を記...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが多く
感謝された時が一番やりがいを感じました
会社で仕事することは辛いことが多いが
、お客様とのつながりで楽しみを見...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣された場所によりけり。いいところに当たればやりがいもあるが、逆に残念なところに当たれば入ってもすることが無いまま、更新されないという現象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
推進系の部署は数字や会員生協との仕事でやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済金支払業務に関しては、適正がある上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1人で担当する業務が広く、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政手続きを執行しているだけという感覚。面白さは感じら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるところはすごくいいところだと思います。
自ら考え、能動的・積極的に行動したい方は面白い会社だと思います。続きを読む(全74文字)
民間企業と比較して、利益のみを追い求めず相手のためになる支援を行えることに魅力を感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
業務内容についての知識がまったく無く質問ばかりする社員が多いので、自身が調べてやっていった後の達成感がある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎的なマナーやお作法は学べたが、やりがいは全くなかった。典型的なJTC企業だと思う。スキルアップ...続きを読む(全105文字)
資産運用会社であるため、大きい仕事をしている感がある。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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