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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この1年で研修内容もより実態に則した内容に改善されており、若手でも即戦力として営業に出られる体制が整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ギャランティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この1年で研修内容もより実態に則した内容に改善されており、若手でも即戦力として営業に出られる体制が整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チャネルからの紹介で新規顧客を獲得する。そのため、紹介してもらうための商談をしなければならないが、チャネル相手にも良い商品だと思わせることが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業事務は常に一般事務が行うので、常にやることはある。ゆるく働くのであれば大手の一般事務を志望した方がいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろな商品を増やそうとしており、将来性を感じる。株価も上がるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいから定期昇給がな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
信用保証という中々ない分野での営業でモノを売る営業とはひと味違う面白さがある。社長が伊藤忠商事から社内ベンチャーで立ち上げた会社で今や東証一...続きを読む(全177文字)
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ベンチャー気質の会社なので、1人に対する業務の種類が多岐に渡ります。
また、常に会社を良く変えて行こうという考え方をもっている人がいるのでスピード感は...続きを読む(全182文字)
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積極的に若手を登用する社風です。役員以外若手(30代以下)しか在籍しておらず今後も新卒採用を積極的に行うようなので若くしてやりがいのある職務に従事したい...続きを読む(全87文字)
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伊藤忠商事の関連会社であることから、物事を決めるときにあらゆること検討し、完璧を期してから意思決定する傾向が強い。やりがいや面白みを感じるというより経営...続きを読む(全166文字)
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全体的に皆若いですが、若手でも意見を出せば採用され、仕事を任されるシーンはよく見受けられ、やりがいはあると思いますので、意見をどんどんいえる方は面白味が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい案件について相談しても全て社長の好みで判断されて、うまく進められることが少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標数字を決められ、そこに向い支店全体で達成を目指す為やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に関しての進捗状況の報...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
改善できる点はたくさんあるし、上司もやりたいことをやるよう勧めてくれるので自分のやりたいことを目標にできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社してすぐでも結果を残せればチームを持たせてくれるためマネージメント経験を早くに積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
担当した顧客との繋がりは時間とともに増えるので誠実に仕事で顧客のフォローをしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修期間が長いため、しっかり教えていただける。証券に興味が無かったが、とてもおもしろかった。一生物の知識となりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
主にやりたくない事でも挑戦して結果を出せる時なら、感じられますね。
その時は自分を認めてもらえる事にもなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事自体はめちゃくちゃやりがいがあって楽しかった。分析や提案が好きな人であればめちゃくちゃハマると思う。ただ一方で、上司の相性が本当に大切だ...続きを読む(全326文字)
プリント基板用材料など、電子機器の中核を支える材料に特化。ニッチトップとしての強みを実感できる。
続きを読む(全50文字)
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【良い点】
経理のスキルは身につく、大手の業務でたくさんの経験をしたいのであればいいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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