岡三証券の評判・口コミ一覧（全2234件） 85ページ目

会社から決められた有給消化はあるが、それ以外は有給休暇を消化することはほとんどないと思われる。私用で有給休暇をとろうとすると理由をいろいろと聞かれ非常にと...続きを読む(全158文字)

労働環境がかなりきつかった。長時間勤務に加え、ノルマ(営業目標)へのこだわりが半端なかった。それは会社を退職してみてあらためて実感した。新規開拓のノルマ、...続きを読む(全151文字)

証券業界についてはあまり好きになりませんでした。そのほかの方を見ていると、その人の正確が出てきます。向いている人と向かない人では大きく差が出てしまうのでは...続きを読む(全160文字)

新卒で入社三年目までは一律であり大きな差はない。
上になれば個人成績によって差は大きくなる。
ボーナスは支店評価によって大きく変わる。
30歳の主任...続きを読む(全174文字)

女性でも支店長や課長など重要な管理職になっている人間はたくさんいるので、
実績さえ残せば女性でも出世することは十分に出来る。
1年目までは18時までに...続きを読む(全182文字)

独立系なので投資信託の提案の幅が広いと思ったが、
住友信託の影響力が強く強制的に住友信託銀行の投資信託の残存のノルマがあり、
マーケットの状況に関係な...続きを読む(全159文字)

オンラインの赤字が大きくグループ全体の収益を圧迫している。
同業他社に比べて赤字が大きいという印象。
基本的に証券の対面営業というビジネスモデルに対し...続きを読む(全168文字)

出社は朝の7時で貴社時間が9時～10時ぐらいであり、
建前は土日出勤はないが「月曜日に数字が上がるようにしてこい」と、
実質、土日の自主出勤が強制され...続きを読む(全170文字)

やりがいは、数字がすべてなので達成した時は自由に行動できます。ただし、数字を落とす印象を上司がもってしますと、すぐに罵声が出てくる。また商品がいつもトップ...続きを読む(全169文字)

私が退職した理由は、マス商品の押し売りと回転売買の推奨による顧客利益との相反が嫌だったからです。対面の証券会社は売買手数料という手数料体型から、会社の利益...続きを読む(全173文字)

営業。女性は働きにくいと思う。入社して3年内にやめる人がほとんど。
とくに結婚してからも続けられる環境では絶対ないので、結婚後も働いていきたいと思ってる...続きを読む(全150文字)

現実的に無理な数字を必ずやらなければいけなく、上司の権限は大きく、厳しい商いをしなければいけないことは多々ある。同期(入社5年目・女性)も1割も残っていな...続きを読む(全170文字)

研修制度はある程度しっかりしている。
特にも新人研修は良いと思う。入社から1ヵ月半から2ヶ月、集合研修が行われる。商品知識やマナーなど様々なことが学べる...続きを読む(全237文字)

最初の昇給は基本的に4年目。しかし1割ぐらいの人間はそのまま。私は後者になった。
昇給判断はよくわからない。一応、半期に一回各人点数がつけられる。それに...続きを読む(全319文字)

収益の柱となっている顧客層が高年齢であることが問題。高年齢化した顧客との間にトラブルとなるケースもあり、乗り換え営業による手数料収入頼りの営業スタイルが通...続きを読む(全171文字)

私の仕事はいくら稼いだとしてもボーナスに反映されないので、やりがいはあまり感じない。
4年目、8年目に基本給が上がるので、最初の3年は辛抱が必要。しかし...続きを読む(全226文字)

朝の出勤は7時ぐらい。どれだけ遅くても7時30分には全員出社する。
終業時間は大体、21時以降が多い。
役員が変わり遅くても20時には終われとのお達し...続きを読む(全346文字)

退職に至った理由は、突然の転勤辞令です。
当時、業績の急激な悪化に対応するためという理由で、
内勤社員を営業に出すというリストラが行われました。
東...続きを読む(全160文字)

新卒で入社三年目までは年に数回、集合研修があり教育体制は割と整っている。
3年目までは「何年生」という呼び方をされ若手を育てようとする雰囲気はあるにはあ...続きを読む(全208文字)

成績を残せば残しただけきちんと評価してくれ。管理職はきちんと見てくれる。どんな形でさえ結果さえ残せば今までがどれだけ悪くても評価はしてくれる。
結果さえ...続きを読む(全160文字)

1年間を通して研修がある。入社1カ月は東京で金融商品からマナーなどひととおり研修。
その後、支店に配属されるが、3カ月間隔くらいで研修所、地区ごとに研修...続きを読む(全199文字)

景気がよくないこともあって、どこもそうだと思うが、休日出勤や残業が増えている。金曜日の21時まわってから、翌日の土曜出勤が決まることもしばしば。なので何度...続きを読む(全184文字)

若手社員から中級社員になる4年目に一度給料が大きく上がる。それまで手取り23~25万程度(残業込)だったが、4年目からは30万ほどに。女性で同い年の周囲よ...続きを読む(全181文字)

特に出産、育児を経験していないから、わからないが女性社員は、非常に少ない気がする。証券会社は、どこでもそうであると思うが朝が早く、数字との勝負なので見えな...続きを読む(全150文字)

給与、賞与で満足している点⇒特にない。給与は、1年目から3年目までそう変わらないが、手数料が給与に反映はする。賞与は、それぞれ個人の点数によってかわるが、...続きを読む(全150文字)