この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身のキャリアパスを考えた退職。
会社が掲げる方向性と自分がやりたいことにギャップが生まれた結果、
ここではないのではないかと思うようになった。
...続きを読む(全171文字)
株式会社CARTA HOLDINGS 報酬UP
株式会社CARTA HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身のキャリアパスを考えた退職。
会社が掲げる方向性と自分がやりたいことにギャップが生まれた結果、
ここではないのではないかと思うようになった。
...続きを読む(全171文字)
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新規事業開発に関してはかなり積極的なので、今後は様々なサービスが立ち上がるのではないかと思う。
また新しい事業を作り上げたいという志向の人に対してもかな...続きを読む(全167文字)
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女性に特化したキャリア制度は、公表していえるものはないと思います。
実際に、結婚・出産をしキャリアを積んで働いている人は少ない(ほぼいない)ですし
自...続きを読む(全280文字)
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産休や育児休暇に加えて、復帰後も時短勤務を認めていると思いますので、
女性もかなり働きやすい環境にあると思います。実際にそういった方が活躍されてましたし...続きを読む(全153文字)
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男性、女性分け隔てなく、それぞれ言い合える環境でした。育児休暇などといった面も整備されていて、出産後にちゃんと復帰している人が何人かいました。積極的に活動...続きを読む(全152文字)
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残業などは部署によってまちまちで定時で帰る部署もあれば、夜遅くまで残っている部署もあった。一部休日出勤しているところもあった。有給などはとりずらい環境では...続きを読む(全153文字)
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社内バーあり、フリードリンク、弁当(300円負担)あり、住宅補助金あり(2キロ圏内の賃貸物件居住で5万円支給)、育児休暇あり、キャリアアップ支援制度あり、...続きを読む(全157文字)
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もともとは懸賞サイトからスタートした会社だが、途中でEC分野に切り替えるなど先を読む判断は悪くないと思います。現在はECに囚われず、iPhoneやAndr...続きを読む(全156文字)
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部署やプロジェクトにもよるが、自分自身の判断などで進めることができ、仕事のやりがいはあったと思います。みんなで議論しながら、良いものを力を合わせて作ってい...続きを読む(全159文字)
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社内研修的なのは部署によってやってたり、やってなかったり、システムやデザインの人達は積極的に勉強会や発表会などをしていました。スキルアップは配属された部署...続きを読む(全163文字)
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年収に関しては、他のネットベンチャーと同じかちょっと高め。新卒の年棒が元々高すぎるのでそうなっている節はある。そのため、しっかりとした結果や会社の方向性に...続きを読む(全183文字)
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社名が変わる前の株式会社ECナビ時代から新規事業立ち上げが盛んに行われて、
その事業責任者に新卒2年目や3年目といった若い社員が起用されることも多いので...続きを読む(全157文字)
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育児休暇など女性の出産に関しての制度はちゃんとしていたと思います。住宅補助は会社から規定の距離内なら補助が出ていて、新入社員の多くは会社の近くに住む人がか...続きを読む(全153文字)
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自由かつフラットな社風と謳っていますが、実際は大企業病が蔓延しており実務スキルや成果以前に、社内政治的にうまく立ち回れるかどうかがこの企業で気持ち良く勤務...続きを読む(全161文字)
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新卒スタッフの選抜や教育はいわゆるITベンチャー各社と比較しても相当なコストを払って実施している企業です。
新卒でも上長や経営陣に気に入られれば数年で事...続きを読む(全303文字)
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結婚・出産による休業を経て復帰することに関しては問題なく、若くして子供を生んでも働き続けたいという希望を持っている方には良い環境なのではないでしょうか。
...続きを読む(全197文字)
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入社後に感じた印象は凄い風通しの良い社風という感じがしましたが、役員の経営方針と従業員とのギャップがあるように感じました。
入社ごに不安を感じた事は今だか...続きを読む(全163文字)
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福利厚生に関してはしっかりしていると感じました。
有給休暇も取得しやすく、保険制度や食事補助、会社の近くに住むと5万円まで住宅手当が出ました。これに関し...続きを読む(全174文字)
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事業の成長性や将来性は無い事も無いが、新規事業といって出てくる事業は、だいたいは他社が既にやっている事業であって、今更という感じがする。
まだ誰もやって...続きを読む(全160文字)
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周りからみているとものすごく勢いがあったので転職をした。ノルマとかが厳しいかと思ったが、売上に対するシビアさはあったが、ノルマといったようなネガティブな厳...続きを読む(全153文字)
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社員のモチベーションをアップさせる福利厚生はかなり整っている。対外的にアピールできるというメリットもあるのだが、そういった部分に力を入れる姿勢は働く人にと...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは2極化している。住宅補助制度によって近隣に住んでいる若いスタッフはかなり遅くまで働いている。ただ、会社として強制しているのではないの...続きを読む(全157文字)
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優秀なエンジニアが複数おり、Windows/Mac/Linuxなどの開発環境は自由に選べ、デュアルディスプレイやワイドディスプレイの選択、書籍などは要求す...続きを読む(全169文字)
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社内バーajitoではフリードリンク、フリーアルコールなので就業後にちょっと飲むなどが出来ます。
また社内・社外の勉強会が活発におこなわれており、エンジ...続きを読む(全180文字)
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価格比較サイトとしては、価格コムやconecoネットにくらべ、圧倒的に遅れをとっていると思います。
しかし、現在は事業創造事業会社へとシフト転換し、サプ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
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