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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CARTA HOLDINGSのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)
CARTA HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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CARTA HOLDINGSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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CARTA HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる
年齢が若くても、取締役や責任者を任せてもらえるチャンスがおおい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社から補助が出てスクールに行くことができました。
スキルアップをしたいという社員はサポートしてもらえる環境だったと思います。
上司や有識者が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手や途中入社でも積極的な姿勢が見えて成果を上げれば評価してくれると思う。
以前は評価が高ければ一気に金額を上げてくれる時もあった。
新卒のお...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
定時で帰宅しても気まずくならない環境でした。習い事へ行く時間がとれなくても社内サークルを立ち上げてしまえばそれでカバーできていました。業務で関...続きを読む(全245文字)
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産休、育休はとりやすく理解がありました。生理休暇もありました。キャリアについては基本平等ですが、管理職として残る女性はあまりいませんでした。個々の能力もあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・社内サークル
補助金も出て普段関わらない人と接する機会ができた
・社内BAR
定時以降なら飲んでもOKで、常備してあるお酒は無料...続きを読む(全548文字)
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やっぱりすごく考えてらっしゃいます。
風通しの良い社風ではありますが、やはり社長に話しかけるのは皆少し緊張するようです。
漫画などの趣味は、社員とあうか...続きを読む(全160文字)
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定時は18時30分ですが、その時間で帰る人はほぼいなかったように感じます。
部署によってかなり差があり、事業として安定している部署はかなり落ち着いており...続きを読む(全296文字)
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会社から2キロ以内だと家賃補助5万円、フリードリンクあり、社内バーでお酒はタダで飲み放題、社内図書館で本がタダで借りられるなど、福利厚生はかなり充実。
...続きを読む(全223文字)
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福利厚生もよく、育児休暇もとれ復帰後に時短で働ける環境は整っているが、女性の管理職はほぼゼロでキャリアパスが見えなかった。
会社の今後の成長性にもかなり...続きを読む(全170文字)
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大企業ほどの手厚い福利厚生ではないかもしれないが、様々な制度があり福利厚生はしっかりしていると思う。
労働時間は、部署や人によって様々。定時で帰る社員は...続きを読む(全183文字)
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色々な事業に手をだしていたが、成功したものは数少なく、ネット業界の流行に従ってすぐ手をだしていた感じ。成功したものももちろんある。人間関係はあまり悪くなか...続きを読む(全150文字)
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評価制度はころころ変わったりしていた。360度評価だったり、目標による設定だったり。一応全員目標設定のようなものが3ヶ月ごとに設定され、その達成度によって...続きを読む(全164文字)
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やる気を見せれば色々と挑戦できる環境。年齢がそんなに離れていないのでフラットな感じで色々やらせてもらえる。まあ状況によりけりですが。。。企業はモチベーショ...続きを読む(全151文字)
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基本的に年齢がそこまで離れているということはほとんどなく、それもあって社員と管理職の関係もそこまで上下関係が厳しいという感じでなくフラットだった。そのため...続きを読む(全152文字)
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フラットな環境なのは悪くないが、よくも悪くもゆるすぎる感じで、甘さがあり、また事業の方向性が定まらず色々なものに手を出していて、よく言えば挑戦できるという...続きを読む(全171文字)
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入社前と入社後ではギャップは特になく、全体的に見ても年齢の差がほとんどないため、かなりフラットな環境でした。その時の会社の体制や方向性によって左右される時...続きを読む(全150文字)
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女性に特化したキャリア制度は、公表していえるものはないと思います。
実際に、結婚・出産をしキャリアを積んで働いている人は少ない(ほぼいない)ですし
自...続きを読む(全280文字)
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男性、女性分け隔てなく、それぞれ言い合える環境でした。育児休暇などといった面も整備されていて、出産後にちゃんと復帰している人が何人かいました。積極的に活動...続きを読む(全152文字)
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残業などは部署によってまちまちで定時で帰る部署もあれば、夜遅くまで残っている部署もあった。一部休日出勤しているところもあった。有給などはとりずらい環境では...続きを読む(全153文字)
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もともとは懸賞サイトからスタートした会社だが、途中でEC分野に切り替えるなど先を読む判断は悪くないと思います。現在はECに囚われず、iPhoneやAndr...続きを読む(全156文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
CARTA HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |