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【良い点】
資格の取得制度はなかったが、学習は自由で、社員でナレッジ共有が活発続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CARTA HOLDINGS
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【良い点】
資格の取得制度はなかったが、学習は自由で、社員でナレッジ共有が活発続きを読む(全39文字)
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【良い点】
時間にあまり厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで仕事することが多かった続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司とのすり合わせがしやすい
目標に対し、面談で状況確認しながら、正しく評価してもらえる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してもらえる
フラットで良い空気。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる
年齢が若くても、取締役や責任者を任せてもらえるチャンスがおおい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社から補助が出てスクールに行くことができました。
スキルアップをしたいという社員はサポートしてもらえる環境だったと思います。
上司や有識者...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手や途中入社でも積極的な姿勢が見えて成果を上げれば評価してくれると思う。
以前は評価が高ければ一気に金額を上げてくれる時もあった。
新卒の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
定時で帰宅しても気まずくならない環境でした。習い事へ行く時間がとれなくても社内サークルを立ち上げてしまえばそれでカバーできていました。業務で...続きを読む(全245文字)
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産休、育休はとりやすく理解がありました。生理休暇もありました。キャリアについては基本平等ですが、管理職として残る女性はあまりいませんでした。個々の能力も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・社内サークル
補助金も出て普段関わらない人と接する機会ができた
・社内BAR
定時以降なら飲んでもOKで、常備してあるお酒は無...続きを読む(全548文字)
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定時は18時30分ですが、その時間で帰る人はほぼいなかったように感じます。
部署によってかなり差があり、事業として安定している部署はかなり落ち着いてお...続きを読む(全296文字)
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会社から2キロ以内だと家賃補助5万円、フリードリンクあり、社内バーでお酒はタダで飲み放題、社内図書館で本がタダで借りられるなど、福利厚生はかなり充実。
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福利厚生もよく、育児休暇もとれ復帰後に時短で働ける環境は整っているが、女性の管理職はほぼゼロでキャリアパスが見えなかった。
会社の今後の成長性にもかな...続きを読む(全170文字)
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大企業ほどの手厚い福利厚生ではないかもしれないが、様々な制度があり福利厚生はしっかりしていると思う。
労働時間は、部署や人によって様々。定時で帰る社員...続きを読む(全183文字)
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色々な事業に手をだしていたが、成功したものは数少なく、ネット業界の流行に従ってすぐ手をだしていた感じ。成功したものももちろんある。人間関係はあまり悪くな...続きを読む(全150文字)
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評価制度はころころ変わったりしていた。360度評価だったり、目標による設定だったり。一応全員目標設定のようなものが3ヶ月ごとに設定され、その達成度によっ...続きを読む(全164文字)
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やる気を見せれば色々と挑戦できる環境。年齢がそんなに離れていないのでフラットな感じで色々やらせてもらえる。まあ状況によりけりですが。。。企業はモチベーシ...続きを読む(全151文字)
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基本的に年齢がそこまで離れているということはほとんどなく、それもあって社員と管理職の関係もそこまで上下関係が厳しいという感じでなくフラットだった。そのた...続きを読む(全152文字)
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フラットな環境なのは悪くないが、よくも悪くもゆるすぎる感じで、甘さがあり、また事業の方向性が定まらず色々なものに手を出していて、よく言えば挑戦できるとい...続きを読む(全171文字)
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入社前と入社後ではギャップは特になく、全体的に見ても年齢の差がほとんどないため、かなりフラットな環境でした。その時の会社の体制や方向性によって左右される...続きを読む(全150文字)
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女性に特化したキャリア制度は、公表していえるものはないと思います。
実際に、結婚・出産をしキャリアを積んで働いている人は少ない(ほぼいない)ですし
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男性、女性分け隔てなく、それぞれ言い合える環境でした。育児休暇などといった面も整備されていて、出産後にちゃんと復帰している人が何人かいました。積極的に活...続きを読む(全152文字)
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残業などは部署によってまちまちで定時で帰る部署もあれば、夜遅くまで残っている部署もあった。一部休日出勤しているところもあった。有給などはとりずらい環境で...続きを読む(全153文字)
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もともとは懸賞サイトからスタートした会社だが、途中でEC分野に切り替えるなど先を読む判断は悪くないと思います。現在はECに囚われず、iPhoneやAnd...続きを読む(全156文字)
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部署やプロジェクトにもよるが、自分自身の判断などで進めることができ、仕事のやりがいはあったと思います。みんなで議論しながら、良いものを力を合わせて作って...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | カルタホールディングス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億2700万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇佐美進典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1300万円 |
| 電話番号 | 03-4577-1450 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
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