エアープロダクツジャパンの新卒採用・就職・企業情報

基本的に、上司は外国人でアジアのそれぞれの国に常駐しているので、普段の仕事ぶりに対して細かく干渉してくることはありません。ですから、働きやすいと言えば大変...続きを読む(全159文字)

【良い点】
製品ライフサイクルで見ると、どの製品も販売開始後かなりの年月が経っており、成熟期を迎えたものが多いと思われる。しかしながら、波はあるものの、製...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸制で、夏季と冬季の定期賞与がないため、売上げの良し悪しによる年収の変化があまりないのが良いところだと思う。唯一の変動部分は業績賞与だが、年...続きを読む(全246文字)

【良い点】
どの部署も、アジアやアメリカにある各事業拠点との繋がりが深く、日常的に社内の電話会議やビジターが多い。そのため、英語力はかなり鍛えられる環境に...続きを読む(全242文字)

基本、社内の福利厚生は整っていて利用もしやすいです。
休暇も標準的で忙しい時期でなければ有給も簡単に取得できました。
社内制度では、資格やスキルアップ...続きを読む(全162文字)

外資なので職能に応じた年収は高いと思う。昇進は積極的に自ら上司、経営層へアピールしなめれば勝ち取り得ない。極端な話、同僚よりも知識、経験的に優っていると自...続きを読む(全182文字)

工業ガス、化学品、エレクトロニクス関連商品などを製造、販売している。日本では化学品、エレクトロニクス商品のみ。工業ガスは日本では製造販売していない。工業ガ...続きを読む(全178文字)

仕事は遣り甲斐あります。アジア各国に事業会社があり、これらとの連携でビジネスをアジア全域でボーダレスにカバーできる醍醐味があります。また給与制度にはインセ...続きを読む(全178文字)

給料は、ピンきりです。ただ昇給幅はあまり大きくないので、入るときにアピールしてどれだけ高めに設定してもらえるかがカギではないでしょうか。前職の給料はあまり...続きを読む(全160文字)

福利厚生は、基本的に大企業並みなのではないでしょうか。私がいた時は、スポーツクラブ補助金として年間15万だったかの支給がありました。退職金も1年在職から出...続きを読む(全152文字)

基本的に、上司は外国人でアジアのそれぞれの国に常駐しているので、普段の仕事ぶりに対して細かく干渉してくることはありません。ですから、働きやすいと言えば大変...続きを読む(全159文字)