回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日鉄ソリューションズ東日本株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)
年収は平均600万程度で業界の中では平均的である。人事の方によれば、年1回の上司との面談を通じて評価が決定されるらしい。続きを読む(全60文字)
ITとしては平均程度の年収で、評価は年功序列制のため横並びで昇進できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
世間の平均よりは給料は良い方だと思う。一般職の頃はあまり感じなかったが、管理職になると特に賞与が大幅に上昇した。
ただ、管理職になった後は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は比較的もらえる。
残業時間にもよるが、現在の役職でも月40は固い。
今後も処遇改定で良くなるらしいが、伸び幅としては若手の代が一番伸び...続きを読む(全216文字)
大元が日鉄だからか,かなり年収も高い印象である。
続きを読む(全26文字)
基本給は25万で、競合他社と比較して同じくらい。続きを読む(全24文字)
新卒で420万。ただ、同じ仕事をしていても親会社とは明確に給与の差があり、不満は多い模様続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年功序列なので、与えられた役割をこなしていくだけで確実に年収が上がっていく。グループ会社なので諸手当・福利厚生も充実している。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が...続きを読む(全203文字)
IT経験に関わらず、実際の業務次第で昇進可能であると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
相対的に同業他社と比較しても給料は高いように感じる。また2023年度にベースが上がったことにより、妥当性が上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
年収などは他と比べてそこまで多いとは感じなかった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な所があるため、長く続ければ給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のたびに、論文を書く事が必要...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】評価制度としては直属の上司からの評価やレポート提出などで主観的、客観的な立場の両面から評価される。給与自体は年功序列の風土が強い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半期に一度の目標管理で、賞与額が決まるとされているが、高低差が少ない。
昇格は上長から推薦され、昇格試験を受ける必要がある。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは勝手に昇進するので、緩く仕事をしたい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に昇進するというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談により評価される。会社の利益に直結しない活動も中期的視点で評価してもらえたりと評価ベクトルの自由度は高いと感じる。実績...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。また、残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのであまり参考にしないでほしいが、一部パワハ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界的に男性の割合が多いが、最近は女性の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(祖父会社)に、明らかに女性のみを...続きを読む(全151文字)
製造系のソリューションにつよい日鉄ソリューションズのお手伝いがメインになり、そこにやりがいを感じるのならおすすめの企業です。続きを読む(全62文字)
親会社にITソリューションを実践検証できるというアイデンティティがあるため、淘汰される未来は遠いと思います。続きを読む(全54文字)
条件はあるものの家賃補助はあるので東京に一人暮らしをする予定の人は助けられると思います。続きを読む(全44文字)
勤務地によりますが、フレックスタイム制度が導入されているため、悪くはないと思います。続きを読む(全42文字)
一般的に印象が良い人を面接官にするにも関わらず私が感じた印象は悪いので、社内全体でもこのような人が多いのかなと考え、まあまあ悪いにしました。続きを読む(全70文字)
日鉄グループに対するシステム開発や製造、流通、通信、金融向けのシステム開発など行っており、多くの経験を積むことができる。続きを読む(全60文字)
この語のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全44文字)
フレックス制度を導入しているため、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ボーナスが割と多い。
しかし年収で見るとそんなに同業他社と変わらないかそれ以下である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るので、管理職でなく得バリバリ働きたい人には良いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給は望めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の給料とボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の改悪により昇給がしづらくなった。
どれだけ業務を頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
こればっかりは部署によるが、私はきちんと昇給することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、が本音ですが、マネージャー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は業界未経験で入れる企業の中ではかなり多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にアチーブメントの概念が盛り込まれていて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給なし、賞与なし、評価制度無しなのて良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給10円でも20円でも昇給があればモチベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の場合、単純に在籍1年経過で月収1万上がったので、在籍年数が上がればその分手取りも増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
新卒の給料はかなり抑えられている印象。同業やコンサルファームに転職活動をするとそれに気づきます。但し、職場環境が良いので、バランスが取れてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代1分から出るし、待機は8割、ボーナスもちゃんと出るので年収はめちゃくちゃあがった 残業多い案件に飛ばされたけど給料で満足感高かった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスでさえ基準がかなり低めと聞いて敬遠していた。
連日休日出勤していたとしても大した評価や収入は得られない...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5117-9101 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
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