回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日鉄ソリューションズ東日本株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)
年収は平均600万程度で業界の中では平均的である。人事の方によれば、年1回の上司との面談を通じて評価が決定されるらしい。続きを読む(全60文字)
ITとしては平均程度の年収で、評価は年功序列制のため横並びで昇進できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
世間の平均よりは給料は良い方だと思う。一般職の頃はあまり感じなかったが、管理職になると特に賞与が大幅に上昇した。
ただ、管理職になった後は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は比較的もらえる。
残業時間にもよるが、現在の役職でも月40は固い。
今後も処遇改定で良くなるらしいが、伸び幅としては若手の代が一番伸び...続きを読む(全216文字)
大元が日鉄だからか,かなり年収も高い印象である。
続きを読む(全26文字)
基本給は25万で、競合他社と比較して同じくらい。続きを読む(全24文字)
新卒で420万。ただ、同じ仕事をしていても親会社とは明確に給与の差があり、不満は多い模様続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年功序列なので、与えられた役割をこなしていくだけで確実に年収が上がっていく。グループ会社なので諸手当・福利厚生も充実している。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が...続きを読む(全203文字)
IT経験に関わらず、実際の業務次第で昇進可能であると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
相対的に同業他社と比較しても給料は高いように感じる。また2023年度にベースが上がったことにより、妥当性が上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
年収などは他と比べてそこまで多いとは感じなかった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な所があるため、長く続ければ給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のたびに、論文を書く事が必要...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】評価制度としては直属の上司からの評価やレポート提出などで主観的、客観的な立場の両面から評価される。給与自体は年功序列の風土が強い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半期に一度の目標管理で、賞与額が決まるとされているが、高低差が少ない。
昇格は上長から推薦され、昇格試験を受ける必要がある。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは勝手に昇進するので、緩く仕事をしたい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に昇進するというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談により評価される。会社の利益に直結しない活動も中期的視点で評価してもらえたりと評価ベクトルの自由度は高いと感じる。実績...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。また、残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのであまり参考にしないでほしいが、一部パワハ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界的に男性の割合が多いが、最近は女性の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(祖父会社)に、明らかに女性のみを...続きを読む(全151文字)
製造系のソリューションにつよい日鉄ソリューションズのお手伝いがメインになり、そこにやりがいを感じるのならおすすめの企業です。続きを読む(全62文字)
親会社にITソリューションを実践検証できるというアイデンティティがあるため、淘汰される未来は遠いと思います。続きを読む(全54文字)
条件はあるものの家賃補助はあるので東京に一人暮らしをする予定の人は助けられると思います。続きを読む(全44文字)
勤務地によりますが、フレックスタイム制度が導入されているため、悪くはないと思います。続きを読む(全42文字)
一般的に印象が良い人を面接官にするにも関わらず私が感じた印象は悪いので、社内全体でもこのような人が多いのかなと考え、まあまあ悪いにしました。続きを読む(全70文字)
日鉄グループに対するシステム開発や製造、流通、通信、金融向けのシステム開発など行っており、多くの経験を積むことができる。続きを読む(全60文字)
この語のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全44文字)
フレックス制度を導入しているため、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言われますが、上司の匙加減で評価が決まります。実力だけでは決まらないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が非常に低く、賞与もおよそ3か月分と少ないため、総合的に不満があった。また、新入社...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、入社時の年収による個人差が大きく、その後の年収アップは殆ど期待できない。昇格難易度は高く、上の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は定期的に面談等があったが、評価がどのように給与に結びついているのかが明確ではなかった。
いまは改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低い。ボーナスも一回につき約1か月分であったが、今年からボーナスの一部を基本給...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
在籍期間が短いのでわからない部分も大きいですが、正当な評価も給与をいただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえるのがいいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。自己評価に対するフィードバックが無く、役...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
4半期に1回何をやってきたかについて報告する場があり評価はされやすいと思う。
報告は案件メンバーではなく班メンバーで行う。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在籍歴や年齢は関係なく成果に対して平等に評価をしてくれます。
成果次第ではありますが毎月の歩合給や賞与も充実していました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが、給料は伴わない印象です。もう少し還元してほしい。
また、暇な場所もあるようなのでそこは削ってもい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5117-9101 |
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