この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるかと思いますが、融通が効くことが多いと思います。担当の方はしっかりこちらの気持ちを汲んでくださる方が多く、とても親切です。もし希...続きを読む(全202文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるかと思いますが、融通が効くことが多いと思います。担当の方はしっかりこちらの気持ちを汲んでくださる方が多く、とても親切です。もし希...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても働きやすい勤務体制であったと思います。
元々、勤務形態に関心があったためこの会社で働こうと決めたのが始めたきっかけでしたが、実際に働いて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務する場所などにもよりますが基本シフト制になるかと思います。家電量販店など土日に忙しくなる勤務地の方が多いので土日は基本出勤になります。これ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は半年ごとに支給される。拠点にもよるが有給は取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定休日は土日祝となってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
発注元の意向しか、考えてないです。それが自身の希望する勤務地、仕事内容、
勤務時間、休日に合致す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
withコロナを掲げており、部署によってはリモートワークにも対応している。
自由度が高い働き方ができることもある。
全て部署や自分の持つクライ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一応リモートワークの仕組みが出来てきている。ただ改善点にもなるが曖昧なルールで運用されている部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間厳守な社内方針なのでシフトであったり、残業時間を減らす努力をするため全員で仕事を割り振って協力したりと改善していく方針は評価に値した。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々と割り切って仕事をするというスタンスの方にはあっていると思います。
可もなく不可もなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の職場によりけりでしょうが基本的に有給の消化率は良かったと思います。
私はインターネットの訴求スタッフとして量販店に派遣されましたが、人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが上手くいけば楽しく過ごせる場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来るような仕事であ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はありません。
複数のクライアントを持たされ土日のキャンペーンを担当すると休みの日でも現場から電話が頻繁に来る為、休んだ気持ちにならない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はほぼなかったのでそこは良かった。
基本的に新規顧客開拓で、テレアポか飛び込み営業がメインになり、営業も難しい内容ではなく、チームでノルマ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、有給はほぼ消化できる。有給取得を申し出て取れなかった日は一度もない。配属先によるが、シフトでの休み等と合わせるとかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は、残業で収入アップを考えていたため、長時間でもやった分だけ働けた環境はかなり良かったです。先輩が相談に乗ってくれた部分も大きいです。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。この業界を長年やってきた方には向いていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、不規則な生活にどうしてもな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制をとっていることから、自分の好きなタイミングで休みの日を決められる点。もちろん、土日や祝日などは取りにくい部分もあるが、絶対に取れない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本残業はないので、自分の時間は確保できると思います。逆に給料が欲しい人は残業で稼ぐという感じでした。
また、契約社員ということもあり、無駄な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して良い点は見つかりません。
派遣スタッフの方達は残業も割と少なく休みもシフト制で休めます。
ただ、SVや正社員に関し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
素晴らしい
とくに言うことなし
楽しかった
自分の時間を自分で作ればいい
とくに試験などなし
自己啓発が大事
コミュニケーションを取っていれば...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ、だいぶ残業が少なくなってきている?残業をさせられなくなった?
と聞きますが、当時は1ヶ月まるまるやすみな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分次第で休みを調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もつ案件にもよるが、基本的に休日返上は当たり前。商材が人であるため、自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが基本的に残業はなく定時で帰宅できる。残業があってもほぼ30分以内で終わる。休日も週休二日は必ずある、休日出勤はないのでプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制でよほどのことがなければ融通が利く。
残業で遅くなったとしても店舗の閉店時間があるので日をまたぐようなことはまずない。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークバランスは素晴らしい
残業代も出るし、いい案件ならば土日だけ頑張れば平日は楽して過ごせる。
楽具合も本当に楽なのでびっくりするくらい
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な分野に取り組んでいるのは良いことだと思う。スポーツであったり。インバウンド等。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で仕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
支店によって様々だと思うが、若いうちから色々な経験が出来ることは良い点だと思います。しっかりと吸収する姿勢があれば成長できる環境だとは思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界未経験でも実力次第でキャリアアップがかのうなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層から現場改善に向けた適切なアドバイ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なのにもかかわらず、半休や遅刻をした場合でも有給休暇が消化されてしまう。違法なんじゃないかと思う。
ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時間の裁量性は高い。子供の病院対応など、中抜けをしている社員も多い。
子供がいる人は、子供を迎えに行って、寝かしつけをしたあと業務を再開してい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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