日本ロレアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全80件） 4ページ目

【良い点】
新しい化粧品がでるたびに、タッチアップの練習など楽しかったやりがいもあった、たのしかった、おもしろかむた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社会のため、キャリアアップしやすい
上昇志向がある女性はやりがいがあると思う、下からの信頼をかちとる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売上が上がれば評価され、まわりからも称賛されるためやりがいもありお給料もあがる、ボーナスもちがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが多いので休みも取りやすい。旅行などいけたイメージ。海外旅行に行っているメンバーもいたきおくがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎年2月にプロフィットシェアリングの支給があり、大体月給の3-5週間が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局何を基...続きを読む(全123文字)

【良い点】
非管理職は月2万円の住宅手当がある。
E learningや、職務に応じたウェビナーがあり学べる機会はある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルも女性が多いし、管理職も女性が多いが、独特な文化のため、合う人と合わない人に分かれる。合わないとすぐ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってから働くのが難しいと感じます。子供がいても働いている人の多くは、祖父母がサポートしていることが多く、核...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多いが、ほとんど独身の人が多く、子供を持って働く部下への理解があるかどうかはその人による。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休日が多いです。公休が月に8〜10日ほどあり、更に勤務年数が長くなれば有給休暇が年に20日付与され、1年繰り越せるのでトータル40日あります。...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
９時１８時と明記しているにも関わらず、実際は７時から２１時の１４時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

【良い点】
２事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の２業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)