この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社するのがとてもハードルが高いとエージェントの方や会社も謳っているが、実際はあまりの人員の入れ替わりが激しく、誰でも入れるほど間口が広かったと思う。女性...続きを読む(全158文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
日本ロレアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社するのがとてもハードルが高いとエージェントの方や会社も謳っているが、実際はあまりの人員の入れ替わりが激しく、誰でも入れるほど間口が広かったと思う。女性...続きを読む(全158文字)
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管理職が大事にされる会社です。一般社員は管理職のアシスタント的な仕事が多いです。突発的なプレゼン資料の作成、あげくにその資料は使われない、といったことが頻...続きを読む(全208文字)
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入社後1ヶ月もしないうちに異動になり希望とは異なる職種に就かざるを得なくなりました。納得できる説明もなくだまされたような気持ちになりました。
基本的にあ...続きを読む(全231文字)
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百貨店によって雰囲気がかなり違う。自分の配属された百貨店は都市部にあり、かなり忙しく、休む間も無く接客をし続ける感じでした。特に外国人観光客が多く、常識や...続きを読む(全161文字)
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消費者ニーズにあったテクノロジーの高い製品を開発することに成功していると思う。
SNSを利用した宣伝効果も高く新規顧客開拓やスリーピングユーザーの回復に...続きを読む(全234文字)
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グローバルでトップの化粧品会社では日本ではまだまだ成長過程の会社でした。
トップマネージメントは本社からくる外国人で、彼らは実績を3年から5年の間であげ...続きを読む(全189文字)
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出産育児においては問題なく、恋愛や結婚の相談も毎日が女子会のようでしやすい環境。体調の話も自由でした。また、管理職は大半が女性で、活躍する女性社員比率は、...続きを読む(全226文字)
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離職率が非常に高い。人の入れ替わりが早く、長期的に働ける社風ではなかった。仕事にやりがいは感じていたが、将来的なキャリアパスが描けなかったため、転職を決意...続きを読む(全162文字)
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給与は安い安いと聞いてはいたものの入ってみたら想定以上に安かった。さらに長く働いているでさえ人もなかなか給与は上がらないというレベル。実家住まいでなければ...続きを読む(全234文字)
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お客様に自分が提案した商品をご購入いただけたときやご指名でいらしていただいたときなどは喜びを感じます。自分が施したメイクで笑顔になっていただけるのもうれし...続きを読む(全151文字)
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GMSやドラッグストア、バラエティストアなどに対しヘアケア商品ロレアルパリもしくは化粧品メイべリンニューヨークの販促戦略を提案する。訪問先は、量販店の本部...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場なので、女性管理職も多くおりました。
女性だからということは一切感じません。
また産休も取りやすく、有給を利用して早めに取る人もいます。...続きを読む(全198文字)
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基本的に残業はありません。忙しくて接客が長引いた時のみ残業が発生しますが、その分は違う日に早く帰るなどして調整します。
終わる時間がわかりやすいため予定...続きを読む(全158文字)
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夏と冬は、外人Managementが数週間のVacationをとることから、比較的長期の休暇を取りやすい環境です。夏には有給に追加で下記休暇が数日与えられ...続きを読む(全153文字)
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比較的上司に対しても自由に自分の意見や発言をすることができる環境です。また一度却下された内容でも、時間を置き、持っていきかた、説得材料を変えることで、意見...続きを読む(全150文字)
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入社前後で大きなギャップを感じ、外資系企業としては正直期待外れでした。3年余りでわかっているだけで約30%以上が退職した事実を考えても、これが私だけの印象...続きを読む(全430文字)
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シフト制なので遅番をこなした翌日に早番ということもあります。慣れるまでは大変かもしれません。また、新商品の勉強会や店舗スタッフ間で技術の確認やテストのため...続きを読む(全383文字)
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年収は業界の中では安い。その分休みはしっかりある。評価は直属の上司の判断が大きく、実績を出しても上司と相性が悪いと昇格出来ない。
逆にごますりを上手くし...続きを読む(全164文字)
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配属店舗によって全く違う。都内店だと
イベントもしょっちゅうあり準備や片付け売り上げ計算の他、日頃の付帯業務もこなして帰るため解放されるのは22時は
...続きを読む(全168文字)
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・給与
→ 社員クラスでは残業代がでるので、その点は特に不満はなし。ただしマネージャーになると残業代はでないので、入社前にしっかりと話し合ったほうがいい...続きを読む(全159文字)
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・住宅補助
→ スタッフレベルにはあるようです。(当時独身の独り暮らしで、多くはないですが住宅手当が出ました)
・社内研修
→ 数多くの社内研修やセミ...続きを読む(全259文字)
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・面接での印象と入社後の印象
→ 考えていた以上に実際は政治的で、権力のあるポジションの人たちに忠実にしていくことが一番うまく生き残る方法。性格的にでき...続きを読む(全226文字)
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若い人は、インターナショナルなバックグラウンドがあったり、とにもかくにも才色兼備な人材が多く、一緒に働くさいに刺激になり、かなりモチベーションが上がった。...続きを読む(全152文字)
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前職の年収がベースになるので人によって給与水準が全く異なる。新卒は出世も速いが給与ベースが低いので会社にとっては物凄く有り難い存在。給与自体は業界の平均か...続きを読む(全150文字)
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入社後1ヶ月間は本社にて皮膚理論から商品と接客研修をしっかり受けてから店頭デビューします。先輩スタッフに指導を受けていくので未経験者でも安心して仕事ができ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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