ソフトビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
各々によるが、技術力が高くコミュニケーションに長けている方が多くいらっしゃるため、勉強会になる。
直属の上司だけでなく、相談にのってくだる方も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性で役付きの方も少なくなく、性別を問わず活躍できる。
出産/育休が取りにくい雰囲気は全くなく、快く休暇をいただける。また、復帰も普通に とい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
OJTで、放置ということはなかった。
直属の上司だけの評価でなく、部課長陣がしっかり考えて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業が少なく休日がしっかりとれる案件が大体かと。（繁忙期やシステム障害は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、寝る時間や休み...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価については男女平等だと思いました。
女性社員の比率は業界の中でも高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつのまにか...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指し始めてから、悪い方向に変わっていったと思います。新入社員を大量に採用してすぐに売上に直結させようとして...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在の職場ではスキルアップやキャリアアップの機会が限られているため、新しい環境で自分のスキルを伸ばしたいと考えています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私は現在の仕事にやりがいや面白みを感じています。クリエイティブな業務を担当しており、自分のアイデアが形になる瞬間や、お客様からの評価や感謝の言...続きを読む(全240文字)

【良い点】
私は現在の職場のワークライフバランスには比較的満足しています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入、年次有給休暇の取得推奨など、仕事とプ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格手当が充実していて、資格を取得する時のモチベーションになっていた。住宅手当はなかったと思うが、社宅があり利用している若手社員がいた。都内で...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)