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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は出勤なし。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
長期連休と組み合わせる社員が多く、年末年始、GW、夏季は2週間程度の長期休暇になる...続きを読む(全146文字)
オモビオ株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)
オモビオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
土日祝日は出勤なし。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
長期連休と組み合わせる社員が多く、年末年始、GW、夏季は2週間程度の長期休暇になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】日本中、世界中を出張したい人にには向いています。海外からも頻繁に人が来るので本当にインターナショナルな会社です。ですので語学力が必要です。
...続きを読む(全151文字)
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ドイツとの合弁会社。製造課では4勤2休の昼夜交代勤務が基本だった。
【良い点】
残業代は出してくれる。ボーナス、業績賞与も悪くなかった。交代勤務のせ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人数が多いので他部署との繋がりは良かったが、こちらの対応次第と思います。
他部署、工事などへの異動、転勤も可能。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は外資だけにそこそこだと思います。ただ、思ったほど上がりません。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャーやその上の役職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
欧州発の次世代の機能安全や車載製品に関われることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
ドイツ本国で殆どの開発が行われてお...続きを読む(全180文字)
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多忙ではあるが、その分いろいろなことが学べる環境であると思う。
定期的なトレーニングや、自主的な学習プランも組めるため成長できる。
そのかわり個人主...続きを読む(全187文字)
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技術者として入社しましたが、面白みはあまりありません。
技術的にはさほど高度な事はやっておらず、使いこなれた回路を使いまわしているレベルです。
また...続きを読む(全192文字)
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年収は外資としてはソコソコ。日経に比べれば良いと思う。
評価は年に2回、上司と話す機会があるが、上司によりバラつきがある。
マネージメント能力の無い...続きを読む(全163文字)
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外資と言う事もあるのかも知れませんが、産休は取りやすい環境にあります。
実際に2年近く産休を取って元の職場に復帰した社員もいます。
また、能力があれ...続きを読む(全167文字)
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退職理由としては、評価や給与に対して公平感がなく、(それはどこの会社でも一緒かもしれませんが)、モチベーションを維持しさらなる自己成長を望むためには外に...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさは抜群ですね。まず女性は妊娠・育児休暇はすべて取れますし、その後の時短勤務も認められています。女性にとっては非常に恵まれた職場環境だと思...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた理由としては会計知識を活かせて、英語を使い、そしてSAPシステムを経験できるという3点からでした。入社後も英語でのコミュニケーションも海外と...続きを読む(全188文字)
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外資系であるため、産休・時短の制度は充実している。第一線の方から、チームアシスタントの方まで、多くの既婚の女性は制度を活用している印象がある。その点はお...続きを読む(全163文字)
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フレックスタイム制(コアタイム:確か10時~16時)なので、上手に調整しながらプライベートのことを両立できる。外資系のためか人間関係も比較的あっさりして...続きを読む(全192文字)
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英語を勉強できる機会はあった。中途社員も多いのだが、モチベーションが高く勉強サークルのようなものがあった。自発的に社内に仲間を作り、勉強する機会を上に求...続きを読む(全150文字)
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部門によるが、女性の年配者も多いのだが子供のいる方は少なかった。日本企業の文化を併せ持っているため、産休は取りやすいのだが、プライベートを理由に仕事内容...続きを読む(全153文字)
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ドイツ本社とのやり取りが多いので、英語を使ったグローバルな動きに興味がある人には向いていると思います。また所属部署によっては英語をしゃべれる人が皆無なと...続きを読む(全192文字)
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社内の研修は特にありません。一応英語のグループレッスンがあったと記憶していますが、仕事が忙しく欠席する人も多く、少なくとも私の周りでは英語が上達した人は...続きを読む(全193文字)
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育児休暇は取りやすいと思います。実際御結婚・ご出産されてから復帰されている方もいますよ。プライベートの時間が出来るかは自分次第だと思います。人によっては...続きを読む(全155文字)
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会社全体の社風としては、とても良い会社だが、部署や内容によって業務負荷が大きく変わる。また、基本設計はドイツで行われるので、新しいことにチャレンジするよ...続きを読む(全187文字)
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従業員のモチベーションは断じて高いものではない。これは社内の評価制度にも大きな原因があると思われる。基本360度評価をうたっているが、現実は直属の上司の...続きを読む(全160文字)
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事業の将来性については、自動車業界の動向によるものが非常に大きい。ただ各有力メーカー(トヨタ以外)に満遍なく製品を支給しているため、どこかのメーカーの業...続きを読む(全164文字)
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福利厚生としては、特に特筆すべきものはないが、転勤扱いの従業員には住宅補助が期間限定で支給される。出産育児についても間違いなく1年とることが出来るので、...続きを読む(全158文字)
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社内の人間関係はとてもフランクであり、風とおしはとても良いと思う。また管理系のマネージャー陣は人柄もよく、魅力的な人も見られる。ただ評価に関してはやはり...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | オモビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オモビオ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 842億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-444-3601 |
| URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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