回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休取り放題。ダイバーシティを標榜しているので特に文句を言われることもない。地方採用の一般職も本社と給与体系は同じなので、お父さん、旦...続きを読む(全241文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休取り放題。ダイバーシティを標榜しているので特に文句を言われることもない。地方採用の一般職も本社と給与体系は同じなので、お父さん、旦...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。産休、育休取得者も多く、その後時短勤務する女性が多い。
しかし、総合職の女性がそれらの制度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のキャリアを積んでいる人もいます。また、女性なので地方に行くこともそうそうありません。希望すればいけると思いますが。だいだいの要望は通り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
結婚、出産しても退職する人は少ない。
産休が終わったあとの時短制度なども使いやすく、周りから疎まれることもとくにない。
上司の理解もあ...続きを読む(全176文字)
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役員は男性ばかりではあったが、男女差別があるようにはまったく感じられず、マネージメント層には女性も複数人いた。一般職レベルであれば、基本的には、出産や育...続きを読む(全164文字)
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出産・育児する上では、非常に満足出来る待遇だと思う。
出産休暇後も復帰されている方もたくさんいます。女性に優しい会社。
キャリアパスについては、まだ...続きを読む(全205文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境にある。育児休暇は簡単に取得
すすころができるし、集者ごのケアも過剰なほどに整っている。
基本的に責任感がなく、な...続きを読む(全160文字)
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女性の離職率が半端じゃなく低い。みんな結婚しても辞めないし妊娠しても産休をとって当然のように復帰してくる。復帰後は時短勤務で残業が少ない部署に大体配置し...続きを読む(全169文字)
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東京本社や大阪本社など比較的大きい支店では女性も働きやすい職場だと思います。育児休暇もとったり介護休暇もとったりする方もいたみたいです。しかし、地方の支...続きを読む(全204文字)
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産休、育休はとても取りやすく、現在もたくさんの女性が取得しています。
特に事務職の女性は、結婚後も働き、子どもが出来れば産休/育休を取る方がほとんどで...続きを読む(全153文字)
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産休明けで時間短縮で働いている人は、正直あまり良く思われていない。
最近の不況下で女性は結婚だけでは会社を辞めず、産休を取る人が増えた。
産休の間の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果さえしっかりと上げていれば、多少さぼっているように見える時間があったとしても特に問題視されないという風土があった。そのため、継続的に高い...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応金融業界に属しているため、銀行文化が想像上に強いと感じた。特に、力を入れてる部門(トランスポーテーション・環境部門等)は、銀行からの出向...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専門部門に限っては、若手から規模の大きなアセットビジネスに携わることができるため、成長領域は大きいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
24年度に初任給が30万円まで上がった事により、基本的な大幅なペースアップが当たった思料。学部卒で6年目で主任に昇級すると、6万円ほど月給ア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もちろん場所によりますが、全社的に力を入れている、環境部門・トランスポーテーション部門・不動産部門は、夜遅くまで業務を進めている部署が多いと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
力を入れてるいる不動産・環境・トランスポーテーションのアセットは今後も業界的に伸びていくため、一般リース商材からのシフト転換は上手くできてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休暇取得
18日まで推奨されており、とても消化しやすいと思料。またスキルアップを目的とした資格を取得した場合は、資格毎に報酬金をもらうことが...続きを読む(全95文字)
企業のお客様に対して、融資だけでなくモノという観点からも手を差し伸べ、お客様の挑戦を後押しすることができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性ばかりなので生理など相談しやすい。しんどいときは相談して休ませてもらってたりしていた。人生相談もしていた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を目指している印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性問わず人間関係に大変苦労しているケ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一応女性も働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務として働くならいいけどルート営業は結構力仕事なのでおすすめはできないと...続きを読む(全81文字)
女性比率も高く、産後前後なども働きやすいような環境が整っています。実際に話を聞いていても、産後復帰されて活躍されている方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近は女性の昇格が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線で考えると、男はオールラウンドな仕事を求められるが、女性は特定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によるがロッカーなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレや着替える場所などは共有で使うので女性には少し大変な環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすいイメージ。キャリアも自分のやりたいことをやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れるため、女性に取って職場環境は悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの業務が多いため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
【...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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