グループディスカッション
エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
1次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoonで行われた説明会のあと、ブレイクアウトルームに別れてグループディスカッションを行う。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新卒採用の選考にAIを導入するべきか【グループディスカッションの流れ】最...
テクバン株式会社 報酬UP
テクバン株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoonで行われた説明会のあと、ブレイクアウトルームに別れてグループディスカッションを行う。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新卒採用の選考にAIを導入するべきか【グループディスカッションの流れ】最...
【学生の人数】6人【テーマ】選考過程においてAIを導入すべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】積極性と自発性だと考えます。シンキングタイムのときにいかに他の方と自分からコミュニケーションを取りに行っているかが大事でした。
続きを読む会社名 | テクバン株式会社 |
---|---|
フリガナ | テクバン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。