この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先によると思います。
自分が配属された現場はいろいろな業務を担当させてもらえたのでやりがいは感じている。続きを読む(全59文字)
テクバン株式会社 報酬UP
テクバン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
客先によると思います。
自分が配属された現場はいろいろな業務を担当させてもらえたのでやりがいは感じている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
見込み残業代の為、残業しない客先現場であれば得だと思う。
客先によっては損する可能性も考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得した際はランクに応じて報奨金がもらえます。
取得した資格のランクにもよるかと思いますが、給与に反映はされていないように感じました。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全社員に向けての評価基準が存在しており、技術職においてもセールスが評価基準として存在している、上流工程に携われば自然と加点になるが、そうでない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きい企業なので営業力が高く、金融など色々な分野にコネを持っているので2次請けが多い。3次請けはあまり聞かない。研修制度もあり、未経験でITに...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
残業の強制などはない。案件状況によって残業があるが基本的にはない。
休暇取得についても、チーム内での共有をすればほとんど通らないことはない。
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【良い点】
長く勤めていると色々なプロジェクトに参加でき社外の人と繋がる機会が増える。
社内の人よりプロジェクト先で一緒になった他社の人との方が仲良くなる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得の手当はあるものの、難易度に応じた一時金のみ。営業職であれば、資格を取るメリットはほとんどないため、資格取得されている方はほとんど見か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部長職以上の方による評価で給料変動する。
3年目までは月収制度だが四年目以降は年俸制になり、残業代も出ない。
基本給が15万円ほどと極端に低く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ後もテレワークを推進しているため、週五日のテレワーク勤務が可能(部署によりルールあり)
有給消化についても、よほど急な申請でない限りは自...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨なので出社する機会がとても少ないです。
(リモートワークの可否は部署によるとは思います。)
残業も基本少なく、土日に仕事が...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしていると言っておりますが、そう言った点は見られず部署移動なども頻繁に起きたり
あまり従業員のキャリアを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本テレワークなので出社しなくていいところ
リモート会議は顔出ししなくてよい(外部とのWeb会議は別)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれる現場が多いように思える、今までの経験では、案件が落ち着いているときであれば私用での休暇も気兼ねなく取得できた。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場によってはやりがいのある業務に携わることができる。現場の希望も同業他社(同じようなSES事業が主軸の会社)にくらべると融通がきくように思え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時の手続きはとても事務的なのでありがたい。
基本的にお客様先に常駐なので常駐先によっては社食を利用することもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐が基本なので、毎月の帰社日以外ほとんど会うことはなくなります。
また他部署との交流はほとんどないので、どの...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐が基本的なため、良い現場に配属できれば、技術力など学べ自身のスキルアップやキャリアパスを成形しやすいと思う...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課や現場常駐の人間は先方の評価を基準にしているようだが、本当にそれが反映されているのか疑問に思った。
ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人が増えており、事業拡大は堅実には行っていけそうである。
若手社員の教育も親身にしている印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上長が常についてくれて、仕事に対するプレッシャーは少ない。管理職も接しやすい方が多いので、コミュニケーションとりながら仕事が進められる。
直...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことができる環境でなかった
管理体制が整備されていなく、取締役からの
指示で動くことが多く、直接意見をいうことも難しかった
営業が確...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数も毎年数十人近く採用しているので、それなりに社員数が多い企業だと思います。
入社してきた社員が客先に行けばそれなりに売り上げが伸びている...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を作らないと振られたタスクをこなすだけであとは大体ヒマになってしまう。かといって資格の勉強をしているとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワークに対しての取り組みはこの規模の会社にしては早く行われたと思える。ただその後の運用に対してはあまり褒められたものではないので継続的に改...続きを読む(全185文字)
会社名 | テクバン株式会社 |
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フリガナ | テクバン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
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