東芝半導体サービス＆サポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスが無い部署での勤務でも、時間休暇が取れるので、育児や介護で急な事があったときなどで休暇以外の選択肢があり助かる。
女性のリーダーも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
S＆S社の子会社のようなものなので発言力は弱いが、グループ企業ではあるので現場従業員の改善案なども聞いてくれるので仕事がやりやすい。
単純作...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休暇はとりやすいと思います。また、年間休日もほかの企業より多いと思います。年末年始とお盆の時期はまとめて休暇を設定しているので、旅行にも行き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内表彰の制度があり、努力したことをアピールすると評価してもらえる機会がありました。自発的に行動を起こせば、その分評価してもらえるのはありが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員でも正社員とほぼ同等の勤務制度を受けることが出来ました。ただ、育児休職は”正社員は子供が３歳になるまで”ですが、”契約社員は１歳にな...続きを読む(全297文字)

【良い点】
派遣先によりますが、正社員と遜色ない情報と作業環境が用意してもらえます。
契約社員であっても意見が言え、提案にも応じてくれます。
評価制度も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップに関して、事業所や部署にもよるが精力的に取り組まれている。TOEICをはじめ様々な項目においてスキルアップ講座があり、望めば契約...続きを読む(全158文字)

【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収ＵＰの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半年ごとの予算（予算/決定人数）の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)