この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にアウトバウンドの対一般家庭への営業になるので、取れる人は取れるが、取れない人は長い間苦しんでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員による株式会社Wizの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にアウトバウンドの対一般家庭への営業になるので、取れる人は取れるが、取れない人は長い間苦しんでいる。
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【良い点】
営業力さえあれば高い収入は見込める。完全実力主義。
活気はある。
年功序列などではない。実力さえあれば、すぐに役職に就くことができる。
イベン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系でパワフルなこと。評価が給与に反映される成果主義なため、契約件数を伸ばせれば出世も早く、社内での発言にも強みを持つことができる。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数多くのインセンティブ制度があり、やる気を出させる風土がある。
営業成績の良い人はかなり貰える。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
研修がおざなり。少しの研修時間ですぐに電話営業に出されます。上司に質問をすれば分かりやすく答えてくれますが、全体的...続きを読む(全223文字)
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非常に体育会系。どんなに年下でもその人が自分より上であれば
お前呼ばわり。パワハラもかなりある。
入った初日に全員の前で一発芸をやれとのムチャ振りもあ...続きを読む(全173文字)
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歳下上司からのタメ口、呼捨て説教はかなり無理でした。本人が謙虚で人間性が出来た方ならまだ分かりますが、話のレベルも人間性も低く、ふざけているか、ただ単に立...続きを読む(全271文字)
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退職はしていません。今も、勤務を続けています。
マーケティングの営業職ということで、最初は、ビビッていましたが、
入社して、本当によかったです。
相...続きを読む(全284文字)
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残業が当たり前な風潮、競争に敗れた人に対する会社としての対応、どこまでも数字以外での評価は絶対にしない社長、社内での昇格をしても名ばかりで業務内容はあまり...続きを読む(全159文字)
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負けが分からない社訓を朝、昼に読み上げさせる。研修なんてものは存在しない。リストと読む文章を渡され電話しろ。契約につながらなったら録音で説教されるだけ。自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若くから管理職をやっている実力派集団だから、年下とか関係なく学べる点がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えさせるマネジメ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結婚したから、妊娠したからキャリアが見えなくなるとかは今のところない。
結婚してから昇格してる人も、産休明けで働いてる人もかなり多いから女性と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分のことしか知らないけど、私は有給取得100%でやらせてもらってる。
嫌味なことを言われることもなく「何するのー!」って気軽に聞いてくれるか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回評価をしてもらえる場と、昇給できるチャンスがあるのが嬉しい。
前職は昇給なんて全然なかったから、1年間に4回もチャンスあるのはなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多種多様な福利厚生があって面白い。
先日入籍して、結婚手当として会社から3万円を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は責...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人のワークライフバランスの定義によると思いますが、自分は調整しやすい環境だと思いました。有給は取りやすく、出勤は個人営業なのでシフト制となり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブの種類もたくさんありますが、基本的に定められた基準を超えれば、全員がもらうことができるようになっています。金額もかなり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業成績によっては20代でも役職者になることは可能。成績次第では一般社員でも同世代と比較しても圧倒的に稼げる。つまりは完全実力主義ということ。...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
平均より給与相場が高い点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日のSlackなどが頻発していた。決して楽ではない対応も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
即雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
連帯責任がある
評価制度はない
不当解雇されそうになったが
不当解雇にあたる旨を伝えると「それ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
就職活動のために退職すると伝えたところ、快く受け入れてくださいました。組織で働くということの解像度が上がりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家から近かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
・明らかに働いていない人が自分より多くの給与をもらっている状況に不満を覚えたため
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から営業に関するノウハウや指導がない点はまだいいが、扱う自社商材についての質問にも全く答えてくれなかった点につ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大規模開発を経験したいため。
今のプロジェクトに不満はないが、一度はインパクトのある案件を経験したいため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実現が難しい。ただしこれは管理職の場合で、役職がなければとても働きやすい職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分を必要としてくれている会社に転職することができたので、早く決断してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えてほしい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人柄がいい人は多かったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンなので、ざっくばらんな意見交換などが...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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