この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に関してはとてもいい。合わない人がいたとしても周りや上に相談もできるし、面談もじっしされているので、会社全体で環境をよくしようという動...続きを読む(全180文字)
株式会社Wiz
社員・元社員による株式会社Wizの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に関してはとてもいい。合わない人がいたとしても周りや上に相談もできるし、面談もじっしされているので、会社全体で環境をよくしようという動...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合の貰える月、貰えない月で、給料が大幅に違うが、自分にあったポジションであれば、稼げる。
残業に耐えられるのであれば、稼ぎたい人はいいかもし...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ほぼ隔週で土曜出勤があったこと。
また、パワハラが日常的に行われており、その点においても耐えられなかっ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、広告・広報事業の新規立ち上げと人材派遣事業の立ち上げでリクルートと提携と謳っていたため魅力を感じ入社し...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
面接は、やる気を見せれば比較的通りやすい。
ノルマを達成するとインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくテレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字を出せば給料にちゃんと反映がされる点。
また、制度が非常に多いので何かしらで活躍をすれば賞を頂くことも可能です。
責任者との距離が非常に近...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。
営業で成績をだせれば、それなりにお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率を尋ねると、「まだ若...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
基本的にアウトバウンドの対一般家庭への営業になるので、取れる人は取れるが、取れない人は長い間苦しんでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業力さえあれば高い収入は見込める。完全実力主義。
活気はある。
年功序列などではない。実力さえあれば、すぐに役職に就くことができる。
イベン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系でパワフルなこと。評価が給与に反映される成果主義なため、契約件数を伸ばせれば出世も早く、社内での発言にも強みを持つことができる。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数多くのインセンティブ制度があり、やる気を出させる風土がある。
営業成績の良い人はかなり貰える。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
研修がおざなり。少しの研修時間ですぐに電話営業に出されます。上司に質問をすれば分かりやすく答えてくれますが、全体的...続きを読む(全223文字)
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非常に体育会系。どんなに年下でもその人が自分より上であれば
お前呼ばわり。パワハラもかなりある。
入った初日に全員の前で一発芸をやれとのムチャ振りもあ...続きを読む(全173文字)
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歳下上司からのタメ口、呼捨て説教はかなり無理でした。本人が謙虚で人間性が出来た方ならまだ分かりますが、話のレベルも人間性も低く、ふざけているか、ただ単に立...続きを読む(全271文字)
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退職はしていません。今も、勤務を続けています。
マーケティングの営業職ということで、最初は、ビビッていましたが、
入社して、本当によかったです。
相...続きを読む(全284文字)
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残業が当たり前な風潮、競争に敗れた人に対する会社としての対応、どこまでも数字以外での評価は絶対にしない社長、社内での昇格をしても名ばかりで業務内容はあまり...続きを読む(全159文字)
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負けが分からない社訓を朝、昼に読み上げさせる。研修なんてものは存在しない。リストと読む文章を渡され電話しろ。契約につながらなったら録音で説教されるだけ。自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
月末月初は忙しくしているが、比較的に有給はとりやすい。また、土日休みなのでプライベートとオンオフ切替が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部下にも女性責任者がおり、女性用の福利厚生も多い為、働きやすい環境は整っていると思う。性別関係なく昇格でき、むしろ女性責任者のポジションは求め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒のころは、実力評価だけに競争環境で稼働できることと成果報酬がやりがいだった。責任者になってからは部下の成長や組織の方向性を舵することだでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人が良い。1000名程の従業員がいるが、成長意欲が高くポジティブマインドが多い傾向。リモートでの交流がメインだが、意見交換や雑談もしやすい良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プレイヤーとして新たな領域にチャレンジしながら、これまでの領域も並行してやっていたので、いろんな角度からの視点を持つことができたことで視野が広...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自走できる人は先に進まれますし、タッチできる領域が狭いので自分の裁量でできる範囲で顧客にアプローチしていきましょう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
真面目で、ロジカルな方が多い印象です。
採用に力を入れているので、根から良い人が集まっていて、環境は良いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20時にはパソコンが強制的にシャットダウンされ、残業するには申請が必要となっているが、実際には社用の携帯で残りの作...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の今後の成長性や、組織としての動きの遅さみたいな点で不安を感じるため、またあまりおもしろさを感じられないため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司で理想とする人がいない。また、いても転職する。
全てトップダウンであり、みんな何の目的で働いているのか不明。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
T-siteでの業務は非常に充実していましたが、次第にルーチンワークとなり、自分自身の成長が停滞していると感じるようになりました。新しい挑戦を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職するまではスムーズです。嫌がらせなどもなく、すっきりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はよかった。若くても売り上げを上げていれば昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩がどんどん辞めていっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば業務領域を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で担当者の提案を重箱の隅をつつくようにネガティ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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