【自分の志向に合わせて成長】【22卒】富士通株式会社の学生からの評判・口コミ <No.282>

【社員から聞いた】職種マッチングコースの選考について、研究や開発、サービス＆ソリューションエンジニア等が用意されている。この中でも、サービス＆ソリューションエンジニア職として入社すると、入社後にも自分の志向に合わせて仕事を行うことが出来る印象をうけた。例えば、サービス＆ソリューションエンジニアとして働くことに満足すればそれを続ける人がいるし、また、研究をもっと深めたいと思えば研究職に移動することも容易。一方で研究や開発に最初からなると、そこから異動するのは珍しい。

【社員から聞いた】会社の規模が大きいため、何らかの事業を始めたりする時に、多くの企業とつながって話を進めることが出来る。金銭的な問題が壁になることはほとんど無い。更に、事業の幅が広いため、社内には探せば自分が求める情報を持っている人が必ずいる。社内のネット掲示板などで呼び込みを行うことで、社内の人と人が繋がることが出来る。

【社員から聞いた】自分が担当する事業によってワークライフバランスが取れるかは変化する。現在はテレワーク環境がかなり整備されていて、月に1、2度程度しか出社せず、シェアオフィスなどから仕事をしている方も多く、また休みもその分取りやすくなった所もある。一方で、忙しい部署(特に官公庁関係などの大きい組織に対して仕事をするところ)はブラックで、かなり厳しそうな労働環境であるというお話も聞いた。