【人物像にフォーカス！自己分析が鍵】【22卒】ＬＩＸＩＬトータルサービスの総合職の企業研究詳細 体験記No.17085（大東文化大学/男性）（2021/9/14公開）

1次選考はオンライン。最終選考は対面でした。対面時はアクリル板が面接官との間にありました。距離も２ｍ以上置かれていました。

志望企業が上場企業ではないので、企業のホームページを中心に企業研究をしました。企業がメーカーでなくメンテナンスを主な事業であるため、「なぜ、メーカーではなくメンテナンスの企業を選んだのか」ということを中心に考えました。また、2次面接が最終選考である企業なので、1次面接でいかに印象を強く与えることが重要と思い、企業のホームページを隅々まで研究することを努めました。さらに、色々な選考状況を示した口コミサイトを閲覧し、この企業は企業知識よりも人物像の深掘りが中心と記載されていたので、自己分析も１つのことに対して3回程度深堀ろました。実際のところ、まさしく人物像に対する質問が多かったです。そのため、学生時代に頑張ったこと、自己ＰＲ、なぜこの業界にしたのかを深く聞かれたので、この企業を受けるには自己分析が重要であると思います。