【16卒】経済産業省の夏インターン体験記（総合職）No.45（2017/12/14公開）

職員の人がかなりフランクにフィードバックをくれた。かなり時間を割いて準備をしてくれていた。つくばの研究機関の現場にも行き、そこで働く人の話を直接聞くことができた。それを通して日本に必要な政策についてより実践的に考えられるようになった。

政策を考え、議論する練習をしているとよりいいと思う。また、グループワークのファシリテーションがうまいと、インターンもうまくいく。

職員と仲良くなり、自分に身近なところを感じた。組織としてのミッションに惹かれ、自分のやりたいことに合っているように思った。仕事の話を聞ける機会が多く、どのような毎日かをイメージできた。

自分と経済産業省の相性を非常に感じた。試験さえ通れば、自分の素を出せれば自分に合った職場だということを評価してもらえるような印象を持った。周りの学生と比べた競争力はよくわからないが、自分ならやっていけるというような自信を持てた。

政策立案と実行に係ることがいかに面白くやりがいのあることかがよくわかった。職員の方が魅力的で活発な人が多く、自分もそのように働きたいと思った。国家公務員という仕事をすれば自分に誇りを持って仕事をできると思った。

直接は有利にはならないが、志望動機を考えるときに自分の中で良い材料になる。秘書課（人事担当）の人に顔を覚えてもらうことも、もしかしたら重要かもしれない。もちろん、いい意味で覚えてもらわなければならない。

終了後懇親会があり、様々な職員の人と話すことができる。特に電話などのフォローはないが、顔と名前は覚えてもらえる。

官庁だけでなく民間も考えていたので、あまり絞られていたわけではない。民間であれば、金融業界を考えていたが、その中でどの企業にするかは未定であった。社風としては活発な人が多く仕事に負荷の多い職場を希望していた。

官庁への志望度が非常に高まった。経済産業省だけでなく、他の官庁にも関心を持った。民間に行くとしても、日本の経済の課題解決につながるような仕事をしていきたいと考えるようになった。日本経済の課題として、企業の新興国への進出があると思ったのでその分野に係る企業を考えるようになった。