パイオニアサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

年齢のわりに結構もらえた
でも賞与はほとんどない
昇給制度も確立されておらず働いていて不安要素が大きい
少人数制なので早い段階で仕事を覚えることがで...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 16年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

最新の電化製品をいちはやく学べる。教育制度はちゃんとしており、商品開発担当者より説明会を開いてくれる。また部署内でも協力しあい、互いに勉強する姿勢はとても...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 評価・テスト（半導体）
• 非正社員

社風、人間関係、待遇に関しては◎。業績は質と成果が比例していない。高品質であっても勢いがある他社に仕事を奪われている現状。パイオニアサービス自体の業績は悪...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

派遣社員として勤務をしました。
勤務先の部署では派遣社員から正社員のチャンスがなく
長い方は15年以上派遣社員として勤務されていました。
1パーセン...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

私が勤務していた部署では女性も多くいました。(男女比5:5程度)
また育児休暇制度もきちんとしており、出産後に復帰される方もいらっしゃいました。
私自...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 経理
• 正社員

入社後は研修期間が数日間、設けられていました。
清掃する現場への出発前に集合し一時間程、社員から会社説明や業務内容、作業手順などについて説明を受けました...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

勤務していた事業所では毎週水曜はノー残業DAYと定めていました。労働時間に関しては早く帰宅する方も、自ら残業する方など様々でしたが、基本的に会社からの強制...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

入社時の研修は1ヶ月〜2ヶ月程度かけて、きっちりと1から教えてくれます。
研修内容もとても楽しかったです。
しかし研修終了時にはテストをし、これを通過...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

部署にもよるかと思いますが、自分のいた部署は子育て中の主婦も沢山在籍。男女比率は5:5程度です。基本定時で帰れますが、月に1回程度残業があります。残業代は...続きを読む(全165文字)