回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが可能で、出社回数は週に2回すれば良いです。
有給は基本的には断れることはありませんが、繁忙期は嫌がられます。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
株式会社キャパ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャパのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが可能で、出社回数は週に2回すれば良いです。
有給は基本的には断れることはありませんが、繁忙期は嫌がられます。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はないですし、残業は良くないという傾向もあります。休日にパソコンが起動していると監視ソフトでわかるので、稼働しないように注意され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックス制を取り入れているため、満員電車の時間などを常に避けて出社できたのが良い。月の規定時間を満たしていれば有給を使わずとも早く帰れるな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日出勤は少ないので、休みが確保しやすい。
夏季休暇、年末年始休暇は期間が長くまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの充実に力を入れようという会社の努力の姿勢が見られます。配属にもよりますが基本的に有給は希望すればほぼ希望したタイミング...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって異なるかもしれませんが、充実している方なのではないでしょうか。仕事は仕事、プライベートも大切にしようという雰囲気は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりであるが、基本的にワークライフバランスはないと考えたほうが良い。
言葉では水曜日は定時退社日ということであったが、ほと...続きを読む(全216文字)
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基本的に定時という感覚がほとんどの社員にありません。23時以降まで作業する社員は少なくありませんし、残業が特に一部の人に集中する傾向があります。早く帰れ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは会社自体も掲げているがまだ実現はできていません。同業他社に比べれば残業は少ないほうですが、定時ちょうどに帰る社員は少ないです。遅く...続きを読む(全219文字)
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実態は派遣会社のようなものなので、部によっては出向先がころころと変わる。社員の住所などはまったく考慮されないため、通勤時間が数時間になり、プライベート時...続きを読む(全245文字)
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休日出勤は年4~5回程でそれほど多くはないが、クライアント先で異なる。残業は平均すると30時間前後である。当然、納期前は多くなる。昔のように徹夜徹夜は見...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
建設関係の顧客を専門にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルがそれほど高くないです。優秀な人ほど早く転職している印象...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
BIMやCADの仕事は継続的にいただいている印象です。仕事がなくなるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
みんな仲がいいです。ギスギスしていないので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に特化した人が少なく、積極的に学ぶ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
顧客業界を知った上でシステムを構築するのが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客理解が足りない、技術に強い人が少ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の利益は社員に還元されるような傾向があります。インフレの時は特別手当が出たり社員のことを第一に考えてくれています。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やりたいことを言えばやらせてくれます。タイミングがあえばという感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して学べるとは思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は学習...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度がコロコロ変わるが、それまで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入ったため簡単な業務しかなく、残業もなかった。
有休もいつでもとらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、定時後30分を休憩時間扱いにされ金額にならない。本質的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間などは大きく異なる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に高いレベルで保たれていると感じます。私自身の経験を踏まえ、具体的な状況を以下の3つのポイントで評価し...続きを読む(全846文字)
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【良い点】
リモートワークはあるが、プロジェクトによっては出社が求められるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が俗人化しているため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先によって変わる
自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、周囲も協力的なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。
そのため、個人的にはとても働きやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務やフレックスでの勤務も可能で比較的柔軟に働くことができる。有給取得に関しても特に制限はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メリハリはしっかりしていると思います。残業はほぼありませんでした。案件によりますが、フルリモートの先輩社員もいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社キャパ |
|---|---|
| フリガナ | キャパ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 代表者 | 吉良平四郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14 |
| 電話番号 | 03-5297-2871 |
| URL | https://www.capa.co.jp/ |
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