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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャパのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャパのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャパの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

キャパの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャパの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を取り入れているため、満員電車の時間などを常に避けて出社できたのが良い。月の規定時間を満たしていれば有給を使わずとも早く帰れるなど...続きを読む(全189文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤は少ないので、休みが確保しやすい。
夏季休暇、年末年始休暇は期間が長くまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの充実に力を入れようという会社の努力の姿勢が見られます。配属にもよりますが基本的に有給は希望すればほぼ希望したタイミングで...続きを読む(全182文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やプロジェクトによって異なるかもしれませんが、充実している方なのではないでしょうか。仕事は仕事、プライベートも大切にしようという雰囲気はあ...続きを読む(全181文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりけりであるが、基本的にワークライフバランスはないと考えたほうが良い。
言葉では水曜日は定時退社日ということであったが、ほとん...続きを読む(全216文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に定時という感覚がほとんどの社員にありません。23時以降まで作業する社員は少なくありませんし、残業が特に一部の人に集中する傾向があります。早く帰れる...続きを読む(全165文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは会社自体も掲げているがまだ実現はできていません。同業他社に比べれば残業は少ないほうですが、定時ちょうどに帰る社員は少ないです。遅くま...続きを読む(全219文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実態は派遣会社のようなものなので、部によっては出向先がころころと変わる。社員の住所などはまったく考慮されないため、通勤時間が数時間になり、プライベート時間...続きを読む(全245文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤は年4~5回程でそれほど多くはないが、クライアント先で異なる。残業は平均すると30時間前後である。当然、納期前は多くなる。昔のように徹夜徹夜は見か...続きを読む(全164文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャパの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャパの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は学習が...続きを読む(全179文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度がコロコロ変わるが、それまでの...続きを読む(全177文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。辞めたければどうぞ、といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで売上が下がったときに、一時的な対処と...続きを読む(全177文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性エンジニアは育休後管理・企画業務に転じ、ライフワークバランスはかなり守られているように感じます。育休復職率100%であることも頷けま...続きを読む(全195文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会など個人のスキルアップを会社全体で底上げしようとする努力をしていました。IT業界のため、日進月歩で新しい技術・サービスがでてくるので...続きを読む(全223文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価を取り入れ、上司→部下の評価と部下→上司の評価の双方向で評価を行っていて、そのフィードバックもあったので努力の方向がわかってよかっ...続きを読む(全218文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務でした。現在も変わっていないと思います。役所に立ち寄ってから出勤できたりしたため、重宝していたと記憶しています。...続きを読む(全208文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚で優しい人が多く、高圧的な人は少ない。良い意味で社員同士を競争させる文化がないので平和な雰囲気で働きたい人には合っていると思います。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的に高いほうだとはおもいます。
ボーナスなどもでることがあるので、嬉しいポイントの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していたため、未経験者でも活躍できるという部分に惹かれた。
福利厚生も充実していて、平均残業数も少なかったため。オフィスが新しく...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第になりますが、私がアサインされた現場では有給は取得しやすい環境でした。
また、テレワーク主体の現場のため、ライフワークバランスはとれて...続きを読む(全87文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
来週でも仕事に影響がなければチャットにて報告すれば取得可能。
またフレックスタイム制を導入している為、15時にて...続きを読む(全108文字)

株式会社でらゲーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤をほとんどしなかったので、定時後や休日の予定はたてやすかった
また、フレックスを活用して早上がりもしやすかった
【気になること・...続きを読む(全146文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいた常駐先は比較的残業も少なく、プライベートな時間も持てました。コロナ禍になってからはフルリモートワークで仕事も...続きを読む(全82文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はかなり取りやすい。前日までの申請で取り下げを受けたことはない。入社時にある程度の有休支給がある点もいい。残業する派・しない派で大きく分か...続きを読む(全221文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみたいと言えば休める
有給を無理やり使わせようとする(有給率100パー目指してるとかなんとか)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)

エヌエスイー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もとりやすく前日でも事前に行って入れば通るため、凄く助かっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりプライベートでは尊重してくれるのではと思います。(正直セクション次第だと思いますが)有給時も特に理由は聞かれません。休みを取る場合も引き...続きを読む(全188文字)

キャパの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャパ
フリガナ キャパ
設立日 1982年10月
資本金 1億円
従業員数 79人
代表者 吉良平四郎
本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14
電話番号 03-5297-2871
URL https://www.capa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350870

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