この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で優しい人が多く、高圧的な人は少ない。良い意味で社員同士を競争させる文化がないので平和な雰囲気で働きたい人には合っていると思います。
【気...続きを読む(全179文字)
株式会社キャパ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャパの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で優しい人が多く、高圧的な人は少ない。良い意味で社員同士を競争させる文化がないので平和な雰囲気で働きたい人には合っていると思います。
【気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆気さくで馴染むのに苦労はしないと思う。ただ大人しい人が多いので自分から話しかけた方が良い。忙しくなかなか席にいない事も多いが管理職も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般社員は明るく面白い人が多いです。
一緒に働いていて楽しいと思える人がいるのはいいことだと思います。
現場にもよりますが、コミニュケーション...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社員の魅力としては、個人個人で考えればコミュニケーションを有意義にできる人が多く、一緒に働きたいと思える人が多く魅力に感じることが多々あったよ...続きを読む(全158文字)
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社員は内気な人が多いですが、人当たりが良い人が多く社内コミュニケーションは良好なほうだと思います。ただ自分から話かける、自分から行動するという人でないと居...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は学習が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制を取り入れているため、満員電車の時間などを常に避けて出社できたのが良い。月の規定時間を満たしていれば有給を使わずとも早く帰れるなど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度がコロコロ変わるが、それまでの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。辞めたければどうぞ、といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで売上が下がったときに、一時的な対処と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの女性エンジニアは育休後管理・企画業務に転じ、ライフワークバランスはかなり守られているように感じます。育休復職率100%であることも頷けま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内勉強会など個人のスキルアップを会社全体で底上げしようとする努力をしていました。IT業界のため、日進月歩で新しい技術・サービスがでてくるので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
360度評価を取り入れ、上司→部下の評価と部下→上司の評価の双方向で評価を行っていて、そのフィードバックもあったので努力の方向がわかってよかっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務でした。現在も変わっていないと思います。役所に立ち寄ってから出勤できたりしたため、重宝していたと記憶しています。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は比較的に高いほうだとはおもいます。
ボーナスなどもでることがあるので、嬉しいポイントの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度が充実していたため、未経験者でも活躍できるという部分に惹かれた。
福利厚生も充実していて、平均残業数も少なかったため。オフィスが新しく...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人当たりのよい人は多いと思う。無論そんなことはここに限った話ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が技術者に寄り添...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下に付くかでかなり教育機会やフォローアップの手厚さが異なる。四半期ごとに面談を行うマネージャーもいれば、一度も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張ってるアピールを見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーが古く、自分には合わなかった。
部署にもよるが定時退社...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。営業社員がちゃんとした仕事を取れなくて、変な仕事にさせられた。だから転職しました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社キャパ |
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フリガナ | キャパ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 79人 |
代表者 | 吉良平四郎 |
本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14 |
電話番号 | 03-5297-2871 |
URL | https://www.capa.co.jp/ |
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