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株式会社キャパ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャパのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャパのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャパで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャパの 社員・元社員による会社の評価

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キャパの 学生による会社の評価

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キャパの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社キャパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言えばやらせてくれます。タイミングがあえばという感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して学べるとは思...続きを読む(全95文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内勉強会など個人のスキルアップを会社全体で底上げしようとする努力をしていました。IT業界のため、日進月歩で新しい技術・サービスがでてくるの...続きを読む(全223文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部によって大きく異なるかとは思いますが、やりたいと手を上げればある程度希望を優先してくれる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にやりがいのある仕事を任せてもらえる会社でした。社員の目もイキイキしていてまさしく最高の笑顔と感動を作り出す会社と言った感じです。前の方に書かれてい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの会社でもそうだが、基本的には自発的に勉強するしかない。以前は、個人ごとにスキルアップシートを作成し、取り組んだプロセスと成果を上長に報告していた。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの会社でもそうだと思うが、上司により仕事の注意すべきポイントが異なる。
    基本的に自発的に勉強するべきと会社の上層部が考えているため、
    勉強会などは...続きを読む(全164文字)

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    キャパの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャパの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は本を読んだペ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設関係の顧客を専門にしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルがそれほど高くないです。優秀な人ほど早く転職している印象...続きを読む(全127文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークが可能で、出社回数は週に2回すれば良いです。
    有給は基本的には断れることはありませんが、繁忙期は嫌がられます。
    【気になること・改...続きを読む(全109文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BIMやCADの仕事は継続的にいただいている印象です。仕事がなくなるということはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全113文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客業界を知った上でシステムを構築するのが楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客理解が足りない、技術に強い人が少ないので...続きを読む(全96文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな仲がいいです。ギスギスしていないので過ごしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術に特化した人が少なく、積極的に学ぶ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の利益は社員に還元されるような傾向があります。インフレの時は特別手当が出たり社員のことを第一に考えてくれています。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はないですし、残業は良くないという傾向もあります。休日にパソコンが起動していると監視ソフトでわかるので、稼働しないように注意され...続きを読む(全174文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた頃は学習...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
    ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
    業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
    人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多い
    コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受験料は合格した際のみ補助される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
    講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社インターナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    キャパの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャパ
    フリガナ キャパ
    設立日 1982年10月
    資本金 1億円
    従業員数 79人
    代表者 吉良平四郎
    本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14
    電話番号 03-5297-2871
    URL https://www.capa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1350870

    キャパの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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