キャパの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は学習が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制を取り入れているため、満員電車の時間などを常に避けて出社できたのが良い。月の規定時間を満たしていれば有給を使わずとも早く帰れるなど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度がコロコロ変わるが、それまでの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。辞めたければどうぞ、といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで売上が下がったときに、一時的な対処と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多くの女性エンジニアは育休後管理・企画業務に転じ、ライフワークバランスはかなり守られているように感じます。育休復職率100%であることも頷けま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内勉強会など個人のスキルアップを会社全体で底上げしようとする努力をしていました。IT業界のため、日進月歩で新しい技術・サービスがでてくるので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
360度評価を取り入れ、上司→部下の評価と部下→上司の評価の双方向で評価を行っていて、そのフィードバックもあったので努力の方向がわかってよかっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務でした。現在も変わっていないと思います。役所に立ち寄ってから出勤できたりしたため、重宝していたと記憶しています。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
温厚で優しい人が多く、高圧的な人は少ない。良い意味で社員同士を競争させる文化がないので平和な雰囲気で働きたい人には合っていると思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は比較的に高いほうだとはおもいます。
ボーナスなどもでることがあるので、嬉しいポイントの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)