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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャパの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャパの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャパの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

キャパの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャパの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社キャパの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性エンジニアは育休後管理・企画業務に転じ、ライフワークバランスはかなり守られているように感じます。育休復職率100%であることも頷けま...続きを読む(全195文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方で産休から復職されている方もいらっしゃったので安心して働き続けられる環境にあったと思いますし、女性エンジニアの人数も多くオフィスも綺麗...続きを読む(全185文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職として働くには、時間も決まっているので、良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職として働く場合は、他社でも同じで...続きを読む(全188文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は比較的少ないが、長年勤めている女性は結婚、出産(産休・育休)がとれている。勤務年数の短い女性は既婚者も少ないため、休暇の取りやすさなどはよくわか...続きを読む(全218文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャパを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年6月6日
回答者:

【良い点】
土日も基本的にはしっかり休みをとれるので良いとは思うが、やはり実際は納期次第というところである。土日に出社したこともあるが、おのおの黙々と作業...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
評価制度はしっかりしている。頑張った分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員の差が歴然であったのが気になった。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月10日
回答者:

【良い点】
自分のやりたいことができると思います。
給与体系は明らかで、取締役より下の全社員の年収がおおよそ
わかりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
評価軸が存在していないも同然なので、おそらく特にありませんでした。現在は分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの個人単...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
組織での動きよりも個人の才覚で結果を出すことを求められる環境にあるので、自分の頭で考えて試行錯誤し、実行に移せる人にとっては楽しい環境だと思う...続きを読む(全182文字)

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キャパの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャパの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲がいいです。ギスギスしていないので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に特化した人が少なく、積極的に学ぶ人...続きを読む(全125文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の利益は社員に還元されるような傾向があります。インフレの時は特別手当が出たり社員のことを第一に考えてくれています。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客業界を知った上でシステムを構築するのが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客理解が足りない、技術に強い人が少ないので満...続きを読む(全96文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はないですし、残業は良くないという傾向もあります。休日にパソコンが起動していると監視ソフトでわかるので、稼働しないように注意されま...続きを読む(全174文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言えばやらせてくれます。タイミングがあえばという感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して学べるとは思え...続きを読む(全95文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は学習が...続きを読む(全179文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を取り入れているため、満員電車の時間などを常に避けて出社できたのが良い。月の規定時間を満たしていれば有給を使わずとも早く帰れるなど...続きを読む(全189文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度がコロコロ変わるが、それまでの...続きを読む(全177文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。辞めたければどうぞ、といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで売上が下がったときに、一時的な対処と...続きを読む(全177文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会など個人のスキルアップを会社全体で底上げしようとする努力をしていました。IT業界のため、日進月歩で新しい技術・サービスがでてくるので...続きを読む(全223文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。

体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。

子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)

キャパの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャパ
フリガナ キャパ
設立日 1982年10月
資本金 1億円
従業員数 79人
代表者 吉良平四郎
本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14
電話番号 03-5297-2871
URL https://www.capa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350870

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