この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も充実しており、ベネフィットで様々な補助やサポートが受けられることや資格制度で自己啓発を薦めていることなどが良いです。
オンとオフの切...続きを読む(全183文字)
株式会社日本アクセス 報酬UP
株式会社日本アクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も充実しており、ベネフィットで様々な補助やサポートが受けられることや資格制度で自己啓発を薦めていることなどが良いです。
オンとオフの切...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとってはありがたい生理有給があることや、健康診断で女性特有の健診に補助が出るのはとても嬉しいです。
また、産休、育休後も復帰しやすい環境...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給休暇取得を推奨しており、夏季休暇などは5連休以上で申請できるように、上司からスケジュールの計画を求められるので、海外旅行や帰省などのタイミ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
食品卸の業界TOP、良くも悪くも安定している。30代の中間管理職は優秀な人が多い、10年後楽しみ合併前の会社で全く色が違う。上司みな思考が違う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は100%消化出来、残業も殆ど0に近いぐらいない。が社員間の仲が非常に良いため、休日に様々なイベントがある。一人暮らしの人や単身赴任の人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が産休に入られた後、戻りにくいという会社も多くあるが、比較的女性の社会復帰はしやすい会社だと思う。
また上司にもよるかもしれないが、女性に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人数が多い分、どうしても業務は縦割り業務になってしまう。
日々ルーティンの仕事であるため、やりがいはそこまでない。
ただ、ルーティン業務が向い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。
月給は高くはないが、賞与はそれなりです。
また家賃補助などは手厚いです。
ただし、昇給はほとんどないので、給与は中々上が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が頑張って取引先へ提案した事が業績に繋がったと実感できれば非常にやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
管理職になれば低くても給料が600万は超えていく。さらに家賃は補助が出るためほとんどかからない。実質はそれに50万上乗せされる。ただし、自分自...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大企業なので転職活動がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
法に触れるのではと疑問になるようなことも営業では多くあったが前年度予算...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業1分単位なのでその点は凄く助かる。
早く帰りなさいの雰囲気で仕事ができる、19時になったらほとんど誰もいなくなる。休みも124日あり、そこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前の旧体質的な風土はだいぶ薄れ、近年では部下の勤怠管理や業務量の把握などする管理職が増えたように感じる。有給の取得も積極的に声かけしてくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍するには営業職を経験してからという謎のルールがありました。
男性と同じく欠...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は残業しない、させない形でした。元に属していた会社の社風によると思います。残業=仕事できるのような時代でしたので支店の営業職でなければ仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一流商社傘下に入っていることが安定の基盤ではないかと思います。もともと合併がベースになっているので、色々な人がいて面白いです。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国転勤可能である方であれば、特に問題点含めないためお勧めできる。福利厚生もしっかりしているし、お給料も他と比べても遜色ないくらいはもらってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由:とにかく若い人が多く活気があって、楽しそうだったから。また伊藤忠グループであり、規模感も十分。総合食品商社ということで、やりがいのあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私が勤務していた際は、業界全体が長時間労働土日の呼び出しが当たり前なブラックな業界でしたが、現在はかなり改善され全社的に取り組んでいます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアや経験をどこまで考慮・配慮しての人事か分からない全国津々浦々への人事異動や職務が変わる異動が嫌で転職を検討した。定年まであと少しである...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に残量はきびしく管理されているので、事務職あれば残業は少なく勤めることは可能である。
営業は商談などで拘束される時間は長いと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近では、事務職が撤廃され、女性でも総合職採用されていることはいいことだが、ロールモデルがなく手探り状態なのではないかと思う。
営業でも若い女...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
食品卸業で景気に左右されず安定した経営で正規雇用が多い会社なので、普通に仕事をしていれば終身雇用が守られている。
その反面、仕事に対して情熱的...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
住宅手当等も有りしっかりしていると思います。
特に若い社員は月1万円の家賃で暮らせるので非常に助かっていると思います。
実家から通う場合でも月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場では女性社員も多く、活躍されている方は多いです。産休育休も取れますし子育て中のか方もいらっしゃいます。オフィスワーク系が多いですが、女性営...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社日本アクセス |
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フリガナ | ニッポンアクセス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 26億2000万円 |
従業員数 | 4,002人 |
売上高 | 2兆3366億700万円 |
代表者 | 佐々木淳一 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-5800 |
URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。