回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は同業界内では高い水準かと思われる。
一般的な大企業における水準と思ってもらって差し支えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
株式会社日本アクセス
株式会社日本アクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は同業界内では高い水準かと思われる。
一般的な大企業における水準と思ってもらって差し支えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関わる休暇制度等整備されてきている。
女性の部長もちらほら見るようになってきており、
男女における人事評価の平等性はあると思われる。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐にわたって様々な基盤がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤を作るだけ作って、保守や運用が疎かになっており、
イニシエー...続きを読む(全128文字)
様々な食材を使った商品開発を行い、独自のお弁当やお惣菜などのメニュー提案をしている点。続きを読む(全43文字)
社員に講座や通信教育を行うアクセスアカデミーがあるそうだ。続きを読む(全29文字)
全国食品卸売業で売上高ランキング1位を取得しており、これからの売り上げや将来性も高いだろう。続きを読む(全46文字)
時短勤務制度を使って、早く帰宅し子育てをしている方もいらっしゃるという。続きを読む(全36文字)
「社員の人柄の良さ・社風に魅力を感じたこと」が入社理由で1番多かったそうだ。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから担当を持ち仕事を任せてもらえる。卸問屋特有の泥臭さはない。メーカーと小売りの間で調整役として活躍できる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や福利厚生は同期と比べ良かったと思います。本社勤務は大崎のビルなので良いです。(支店は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間はきちんと管理されているが、展示会の応援などがあるとその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると時間管...続きを読む(全86文字)
業界を引っ張っていて、食のライフラインを支えているという点ではやりがいがあると思う。また競合他社と比較して最もバランスよく3温度帯を扱っていて、特にチルド...続きを読む(全103文字)
食品専門商社の上位の中で比較した時には、そこまで高くもなく低くもないが、今伸びているので今後上がる可能性があると思う。続きを読む(全59文字)
2025年卒は入社後1年間は物流の部署に配属し、食品卸の全体像をしっかり学べる良い機会だが、営業志望には1年間は少し長いと感じた。続きを読む(全65文字)
食品専門商社の中では現在トップであり、今後も成長しそう。続きを読む(全28文字)
社内の男女比が3:1程度で、女性の産後復帰率が非常に高いと人事の方が仰ってた。続きを読む(全39文字)
衣食住の中の「食」という生活の根底を支えている責任感をもって働くことができる。卸営業であれば自分が提案した商品が小売業に導入され、店頭に並んでいるところを...続きを読む(全107文字)
毎年業績目標を上司と面談の上で自己設定し、達成度合いで変動する。頑張った分は評価され、インセンティブがしっかりしている。賞与の割合が大きいという話をうかが...続きを読む(全119文字)
全社員向けの研修や資格取得を支援する制度が充実している。若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえるので、フォローしてもらいながら成長することができる。続きを読む(全74文字)
有給取得もしやすく、土日と繋げて旅行に行くのが楽しみだというお話を聞いた。また条件はあるが月々1万円で借り上げ社宅として、会社の近くのマンションに住むこと...続きを読む(全86文字)
産休育休は当たり前に存在する。時短勤務制度も充実しており、異動や配属部署も手厚く考慮される。また女性採用比率の向上をめざしており、より女性が働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
衣食住の中の「食」という生活の根底を支えている責任感をもって働くことができる。卸営業であれば自分が提案した商品が小売業に導入され、店頭に並んでいるところを...続きを読む(全107文字)
毎年業績目標を上司と面談の上で自己設定し、達成度合いで変動する。頑張った分は評価され、インセンティブがしっかりしている。賞与の割合が大きいという話をうかが...続きを読む(全119文字)
全社員向けの研修や資格取得を支援する制度が充実している。若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえるので、フォローしてもらいながら成長することができる。続きを読む(全74文字)
有給取得もしやすく、土日と繋げて旅行に行くのが楽しみだというお話を聞いた。また条件はあるが月々1万円で借り上げ社宅として、会社の近くのマンションに住むこと...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。