この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの上司が多いように感じる。
年功序列なので周りを見えてない管理職も中にはいると感じた。女性の管理職も少ないです。続きを読む(全80文字)
株式会社日本アクセス 報酬UP
株式会社日本アクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの上司が多いように感じる。
年功序列なので周りを見えてない管理職も中にはいると感じた。女性の管理職も少ないです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちのママも多く制度も充実したしているので女性にはとても優しいという印象。
有給も多い方だと思います。子供が産まれると一番近い支店に異動させ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
食が好きならやりがいはある。好きなものを仕事にできるので。ただし、想像していたのと違ったとやめて行く人も多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休暇などは充実しており女性には働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって残業時間が全然違う。
事務系の職種...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は多いので育成には力を入れている模様。ただし、異動が思ったより少ないのもありスキルアップをしているようにはあまり感じられなかった。続きを読む(全73文字)
食品商社大手として様々な顧客と関わり、基本的な食に関われることがやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)
新卒の初任給は22万円でした。また賞与は6月と12月の年2回あります。続きを読む(全35文字)
評価する機会は4月に年1回あり、しっかり評価する体制が整えられている。続きを読む(全35文字)
勤務地は全国6都市にあり、希望は出せるが基本的に会社が決める。続きを読む(全31文字)
年間休日は122日あり、有給休暇は1年目は14日で2年目からは20日ある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
全体的に仕事に対して熱心な人が多い印象
支店の場合若手は単身で社宅暮らしが多いため、かなり距離感が近く、仲良くなりやすい
年配の層には、少し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。その社員さんが働き続けていること自体もそうですが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
国内の全食品関連市場(フルマーケット)は約79.9兆円。さらに食品関連物流市場、海外食品流通市場も加えた事業領域が、当社の全フィールドです。食...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フレックスのような制度はあるが、残業時間を減らせられるような制度のイメージ。
また、人によっては良い人が多いが、全員実務に追われてるので相談も...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くない点。社用携帯を手放さず常に気を張っておかなければならない。家族に申し訳なくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教えてくれる人は熱心に教えてくれる。
心配して声をかけてくれるがなにかしてくれるわけではない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての教育体制はないと思う。
組織的に大きいので異動と同じような認識で捉えているのかも知れないが、全くの新...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当や福利厚生面は素晴らしいと思う。産業医面談などもあり、自身のメンタル、体力が限界に近くなった時に声をかけてもらったら、病気になる前に対...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】日本アクセスは売上第一位を争う商社ということもあり、扱う商品や額が大きいです。この点、日本の食のインフラを支えている実感があるそうです。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】初任給は20万ちょっとで、緩やかに上がっていく。伊藤忠の子会社であることから、ボーナスや福利厚生は充実していると伺った。若いうちは同業他...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】部署の移動は2.3年に1度のペースであるらしく、様々な業務に携われるそうです。全ての希望が通るとは限らないが、自身のキャリアプランを叶え...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】日本人の食生活に欠かせないフローズンとチルドの温度帯に強みを持っている。この領域は非常に参入障壁が高いため将来においても、優位性高く事業...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】若手から年次関係なく、有給を取りやすい環境・雰囲気であるらしい。メーカーや小売の取引先によっては土日出勤もあるが、その分の休みは必ず取れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社に伊藤忠がいるので比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。残業している方が仕事をしていると思われる風潮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本良い方が多い。相談しやすい。おつぼね的なかたはほとんどいない。いじめとかもない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上司...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社日本アクセス |
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フリガナ | ニッポンアクセス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 26億2000万円 |
従業員数 | 4,002人 |
売上高 | 2兆3366億700万円 |
代表者 | 佐々木淳一 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-5800 |
URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。