サンタエンタテイメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1年ほどの社内研修を受け、その期間中は外部に人材派遣として出向になる旨を聞かさ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は一切ありません。引越しがある場合は引越し業者を紹介してもらえますが、費用負担や家賃補助など...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページ等では年間休日120日以上、土日祝休み、残業もほぼ無しと好条件のように記載していますが、出向先が土日祝...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれるが、その経験が全くないと仕事が見つからない。
1年転籍という形で携帯ショップや事務員、コールセンターなどで働くことにな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの会社も土日祝日に仕事があるため、友人との時間を作れない。
私の働いていた携帯ショッ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質派遣社員なため、退職まで社長がどういう人物なのか知らなかった。
一部の社員を贔屓目していたり、横暴な態度など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面談（という名の面接）の際に、履歴書に経験もしていない事をしたかのように下駄を履かされたの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
自社パッケージがあり、自社を拠点に業務をしている。私の配属では客先常駐がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習会、読書会は...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は全員SE職となるが、いわゆる配属先ガチャがあり、ある程度考慮してくれるが、したい仕事ができるとは限らな...続きを読む(全496文字)

【良い点】
開発タイトルのネームバリュー、セルルックの完成度
【気になること・改善したほうがいい点】
アーティスト職の離職率が高く、慢性的な人員不足に悩...続きを読む(全84文字)

【良い点】
皆さん元気で良かったのではないのでしょうか？うる覚えですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い、圧が強い人が多かったかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カジュアルで働きやすい会社だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後に方針転換があったので、面接時と入社した時のギャッ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
周りの人がやさしい
新参者の意見も発言しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールを明確になっておらず、何のためにそれをやるのか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先に守られているようなものなのでよっぽど大きなミスをしない限りは自社に連絡が行くことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ITセキュリティのソフトウェアベンダーとしては国内トップシェアであり、エンドポイント製品のブランド力に伴う信頼感をエンドユーザー、販売パート...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サポート面談が月一であるのでそこで、不満や困ったことをそうだんできるのはいいとおまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 給与が低いわりに勤務・業務内容がハード
システムの維持保守では仕方ないことかもしれないが...続きを読む(全525文字)