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株式会社サンタエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンタエンタテイメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンタエンタテイメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンタエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンタエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

サンタエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サンタエンタテイメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんなにも色々な意味でグレーな会社ってあるんだなと勉強させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
web系の仕事をしたいなら選...続きを読む(全132文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも採用されます。
    週に1回業務後に研修を行うため、ゆっくり学んでいきたい人には向いてるかもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全277文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に説明はいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後と説明が異なり、研修が伸びたりいつまで経ってもエンジニアというより...続きを読む(全87文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンタエンタテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    みななかがよく、チームワークは良かった。
    プライベートでも飲みにいくなど、こうりゅうもあった。
    会社の雰囲気としてはわるくなかったとおもう。
    ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先社員の評価が不透明...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    社内スタッフは女性比率がとても多く、社内もおしゃれで綺麗に保たれているので働きやすい環境です。年齢層も若い方が多く、性格も穏やかな人が多いので...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度が最近導入された点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、所謂人付き合いでの評価が多分に含まれている。また、見込み...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    売れればそれなりに貰えるが、売れなければ賞与含め雀の涙ほどしかもらえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売らせたい、昇進させたい、...
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    サンタエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
    ...続きを読む(全526文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず求人に書いてあるものはほぼ嘘と言っていいと思います。賞与はありませんし、評価制度も整っていないので定期昇給も...続きを読む(全111文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることは派遣と変わらないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては退職誘導ともいえる対応をされるので精神だけは病まないよ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与もでないですし、昇給もないので家庭を築きたい人やご家庭がある人は絶対に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が生理痛で休むと体調管理がなってないと怒られる職場環境。見ていてかわいそうだった。しかも人によります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職とかないので、よく言えばみんな平等感ありますが、贔屓はありますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    質問しても内勤さんからの確認...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントで退職決意。上が変わらない限り退職者は減るどころか増える一方だと思いますね。1ヶ月で20人くらい辞め...続きを読む(全89文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助等ないので気をつけた方がいいです。評価もはっきりしておらず基本本社では働けないので評価もバラバラです。続きを読む(全75文字)

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    株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はある日は22時くらいまで残ったこともあるし、定時で帰れる日もあります。僕は定時の方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
    また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い案件、業務に携われる。また、自分からやりたい事を発信すれば、大体やらせてくれる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下...続きを読む(全90文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「優しい人が多い」という一言では収まりきらないほど、周囲には相手の立場を自然に思いやり、困っている人がいれば声をかけ、さりげなく手を差し伸べ...続きを読む(全211文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系ではないと面接で言われたが、バリバリ体育会系だった。全員営業社員を掲げており、独特のルールも多いため、そ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人」が良く、一緒に働きたいと思ったため入社をいたしました。
    また、当時の就活の軸にも完全に一致したためです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内のみのコミュニケーションというわけではなく、部署をこえて社員同士で活発にコミュニケーションをとっていることが多い点は入社後に感じたギャ...続きを読む(全147文字)

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    月電ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入手してから3ヶ月ほど外部研修があります。
    そのあとすぐに案件を任されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は営業が決めてく...続きを読む(全100文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:新しいことをどんどん展開していく変革のフェーズに魅力を感じた。
    ギャップ:教育が充実しているというのは肌で感じました。教育にお金を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ギャップはとくにはないですが、静かな時が多く新入社員ではいる時はドキドキしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないと思います。続きを読む(全78文字)

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    サンタエンタテイメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンタエンタテイメント
    フリガナ サンタエンタテイメント
    設立日 1997年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 松井善吾
    本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目48番1号
    電話番号 03-5979-1019
    URL https://www.santa-ent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360523

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