【社会貢献と研究の融合】【24卒】学校法人慈恵大学の事務総合職の本選考体験記 No.58192（非公開/男性）（2023/8/21公開）

慈恵大学採用説明会

慈恵大学の特徴、質疑応答

スーツ着用、メモや筆記用具の準備、質疑応答の際の質問の用意をしていた。説明会のうち、質疑応答の時間が半分ほどあったため、多くの質問に答えてもらえると思う。

参加必須ではないが、参加しないデメリットもあまりないように思う。

志望動機、自己㏚

郵送

用紙印刷して手書き

手書きであったため、丁寧に書くことを心掛けた。

慈恵大学の特徴や強みを見て自分が興味を持ったことを探す

なし

オンライン面接zoom

オンライン面接であったので、映り方や明るさを事前に確認した。声のトーンや笑顔ではきはきと答えたこと。

面接官二人とも男性であったため（一人は中堅、一人は若手）、少し堅い印象を覚えた。こちらに対して相づちなどはしっかり返してくれた。

なし

なし

慈恵大学で興味を持ったこと

私は、研究推進の業務に興味を持ちました。総合大学よりも先生方の高度な研究がなされている医系大学だからこそ、それはより実現することが出来ると考えました。
→深掘り質問をされて「同じような研究推進の業務が盛んなところでいうと北里研究所がありますが、そこではなくなぜ慈恵大学を選択されたのですか？」と聞かれました。
→回答「北里研究所の説明会にも参加させていただいたが、ジョブローテーションがない職場というのをお聞きしたため、ジョブローテーションがある慈恵大学を選択致しました。」と答えました。

希望しない部署に配属された場合はどうするか

もし、希望する部に配属されなかったとしても、配属された場所で自分がボランティア活動にて培ったコミュニケーション能力を活かして様々な人との交流をしながら努力していきたいです。
また、アイドルファン活動を趣味としているのでリフレッシュをしながら業務に取り組んでいきたいです。と回答しました。
→深掘り質問で「土日に働くことが多いけども、趣味の時間が減っても大丈夫か？」と聞かれました。
「最近は配信活動やオンデマンドで視聴出来るシステムも整っているため、問題ございません。」と回答しました。

到着後待合室に通されて適性検査を受験後、面接になった。

人柄重視の面接であると思ったため、質問に詰まらずに笑顔で早口にならずゆっくりと答えることや入室の際の「失礼します」や「よろしくお願いいたします。」といった挨拶もはっきりと言うようにしたことが評価されたと思った。

面接官3人とも男性でありとても堅い雰囲気であった。面接官との距離は３ｍ程でパーテーションを挟んでの面接だった。

なし

なし

あなたが能動的に動きやすい環境とは？

職場の雰囲気がギスギスしていると中々他の同僚の方に話しかけることも気まずく、能動的に動くことが難しいかもしれない。しかし、慈恵大学は「病気を診ずして病人を診よ」という建学の精神があるように、他人や患者さんファーストで動いている職員さんがとても多く、慈恵大学の採用説明会に参加した際に体験した職員さんの暖かい応対や業務に当たっている姿を拝見して、私は、慈恵大学であれば、ギスギスした職場環境ではないように思えるため能動的に動きやすい職場であるように思います。

あなたの苦手なタイプの人はいますか？

むすっとしている人や挨拶をあまりしてくれない人、こちらが業務について質問をしても快く引き受けて回答してくれない人はあまり得意ではないかもしれないです。
→深掘り質問をされて、「もしそのような人との業務にあたったときはどうされますか？」と聞かれました。
「苦手なタイプだからといってコミュニケーションを取ることを避けるのではなく、取り組んでいきたいです。相手の目を見て会話することを忘れずに、お忙しいところ大変申し訳ございませんがよろしいですか？などと丁寧なお声掛けをすることを意識したいです」と回答しました。

到着後待合室にて30分待った後面接

最終面接であるので、予想しない質問への返答力や慈恵大学とのミスマッチがないかを確認されていたように思える。

最終選考であったため、役員の方も来席されておりとても厳かな雰囲気のなか実施した。面接官の笑顔を見ることは一度もなかった。

なし

なし

慈恵大学と言われて10個思い浮かぶもの

１，高木兼寛さんが創立
２、建学の精神が「病気を診ずして病人を診よ」
３，本院以外にも葛飾医療センター、第三病院、柏病院と４つ病院がある
４，病院の地域医療が発達していたり、都心にあってアクセスしやすい
５，地方出身の私でも名前を知っているほどの知名度がある
６，職員の方がとても患者さんファーストで働いているため相手を思いやる気持ちを尊重しながら働くことが出来る
７，職員の方全員が建学の精神を言えるほど大切にされている
８，医療連携に力を入れている
９，葛飾の病院が数年後に新しくなる
10、本院も新しく改築されて使いやすくなった

働くうえでの覚悟や女性が多い職場で抵抗はないか

アルバイト場でも、年上の女性職員の方がいらしてそのような方とも会話しながら円滑に業務をやっていったため、そうした対話力やコミュニケーション力を発揮して女性が多い職場でも特段の意識をすることなく業務にあたりたいと思います。また、働くに当たって噓をついたり報告が遅れると周りにも迷惑がかかってしまうためそうしたことはなく、皆さんに信頼されるような人になれるように仕事一つ一つを大事にして取り組む覚悟を持ちたいと思います。