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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全139件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インテージの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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139件中126〜139件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WLBについては歌っているものの、あまり成果は出ていない。
確かに出産育児を経て復職する女性は多いが、そうした女性のWLBが確保できるのは、営業フロン...続きを読む(全193文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。
    また、仕事のモチベーションが高い人と低い人の差も激しい。
    会社としては「ワークライフバランス」にかんする様...続きを読む(全223文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としてきちんと対応しているが、部署やその時の業務状況により様々。
    特に直接クライアントを持っている部署では自己都合だけでは調整しきれず難しい印象。...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい部署とそうでない部署の差が激しかったため、部署間で仕事を共有していました。その後すぐに忙しい部署へ異動となったのですが、いわゆるシステム開発の担当...続きを読む(全175文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは公表しているほど良くない。休みもとりやすい部分もあるが顧客の要求にこたえるために、過度の残業も必要とされ、何とか帳尻が合っている。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が結婚、出産後でも働き続けられるような制度は実際にそのようになっていたので会社としては力を入れていたと思う。また、男女比率も半々くらいで社内結婚も多...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレックスタイム制度があるが、どれくらい柔軟に勤務できるかは部署による。「9時までに出社するように」などルールを決めている部署もあるし、全員がフレックス...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    組合がしっかり機能しており、超過勤務に対しては翌月に強制的に休暇取得が命じられる。複数名体制で業務に取り組めるため、休暇は取得しやすい。長期に勤務するに...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    部署によって濃淡ありますが、調査企画・分析の部署は仕事が多いです。
    仕事が重なると、終電近い時間に帰宅するということが2,3ヶ月続く、というようなケース...続きを読む(全306文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 人事 正社員

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    ・制度としてはかなり整っているのではないでしょうか
    ・ワークライフバランスを「会社にお願いする」スタンスは間違っていると思います。会社は仕事ができれば...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    フレックスタイムで出社時間がある程度自由度がある点は、魅力的だった。
    ただ、ネット専業系の格安調査会社が台頭してきた頃だったので、納品スピードなど厳し...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

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    フレックスタイムなので個人にあう生活サイクルで勤務しやすい。マーケティングリサーチ業界はどうしても残業が多くなりがちではあるが、長時間勤務で量をこなすこ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 非正社員

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    フレックスタイム制度(コアタイム:10:30-15:00)が導入されているのはいいな、と思いました。長期休暇も比較的取りやすい雰囲気でした。ただし、残業...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

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    ・フレックスタイムのコア10:30~15:00はかなりありがたい。
    ・クラブ活動がある。運動系・文化系とも。
    ・残業コントロールを、幹部職に課してい...続きを読む(全171文字)

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    139件中126〜139件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    同業界だと家賃補助がない会社がほとんどだが、インテージは5万円出ると聞いたので大きいと感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    スキルアップや資格支援のサポートがかなり充実していると感じた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    休暇やライブイベントの理解もありかなり働きやすそうだと感じた。インターン参加時の社員の方も子育て中でリモートで自宅から参加していた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は自由で、副業している人も多い。共済会があり、カラオケ、レンタカー、ディズニーランドなど安くなるものも多い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何に5万円自己啓発にお金を使えます。上司承認のみなので使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として研修が充実しているわけ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務が立てこみ忙しい時期もありましたが、残業代がしっかり出るためお給料明細をみたときに疲れが吹き飛び、集中して取り組むことが出来ました。人事...続きを読む(全267文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の進め方は個人の裁量に任されているため、やろうと思えばかなりメリハリの効いた働き方ができるかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィスも完備されており、自分の働き方を自分で決定することができるため良い。続きを読む(全54文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    裁量労働制のため、比較的労働時間のコントロールがしやすい。
    しかし、忙しいときは忙しいとのこと。
    外資系コンサルと比べればそんなことはないようだ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    戦略コンサルティングというと多忙なイメージがあるが、NTTデータ経営研究所ではそこまでの激務は求められないとのことであった。
    リモートワークの利用も合わ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスとリモート導入で、柔軟に働ける環境が整っている。続きを読む(全29文字)

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    株式会社マーケティング・コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝は9時半から始業のため、すこしゆっくり出社できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休明けで働いている方が1人しかいないため、育休...続きを読む(全105文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に慣れたら残業ほぼなしで帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見なし残業代制度のため、上司によってはあまりに早く帰るといい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    職種の特性上、忙しい時期はあるとのことであるが自身でスケジュール管理しやすい制度であるとのこと。続きを読む(全48文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コンサルタントということでプロジェクトによっては働き方に波が出ることもある。続きを読む(全38文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージ
    フリガナ インテージ
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,340人
    売上高 347億6437万2000円
    代表者 仁司与志矢
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
    電話番号 03-5294-0111
    URL https://www.intage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131259

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