インテージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全139件） 5ページ目

【良い点】
パネルリサーチのリサーチャーとして勤務していました。
ワークライフバランスに関しては、あまりよくなかったと思います。
パネルデータの契約にプ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性従業員が多く、産休・育休、時短勤務などの制度は整っている。しかしながら、自宅に持ち帰っての作業などをしているケースもある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
連続４日間の休暇取得の推奨など、会社として休暇や有給を積極的に取るよう推進していく意欲を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全239文字)

男女関係なくデータ処理作業に追われる時間が多く、比較的残業が多いために管理職以外は残業代が期待できる。ただし残業=仕事を一生懸命やっているという古臭い評...続きを読む(全150文字)

一年に一回のリフレッシュ休暇として9日間の連休の習得が義務付けられており、長期休暇はとりやすい環境である。また産休や育休、子育て期間中の時短勤務や、フレ...続きを読む(全172文字)

残業がとにかく多く、忙しかったです。
毎日終電が帰って、休日出勤もしていました。
ただ、その分給料も多いです。
待遇面での男女の差がなく、女性でも活...続きを読む(全168文字)

フレックス制や9日連休など、会社としてワークライフバランスに取り組む姿勢は示しているが、実際には部署によって異なる。出社時間が決まっているところもあるし...続きを読む(全502文字)

部署により、異なるが業務については、良くも悪くも個人に委ねられている部分が多く、また優秀な人に業務が集中するケースもあるので、残業は少なくない。
ただ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスに関しては会社として残業22時以降禁止などの取り組みを行っているので、関心を持って行動されていると思う。しかしながら残業の長時間化と...続きを読む(全162文字)

出産育児の制度は、とてもきちんと取得できました。復帰してから
もワークライフバランスに考慮した働き方が出来ます。
ただ、幹部職になると、残業や休日出...続きを読む(全192文字)

ワークライフバランスは保ちやすいと一般的には言われている会社てすが、部署にやってかなり違いがあるので気を付けた方がよいでしょう。
毎日終電帰りや土日出...続きを読む(全162文字)

・フレックスかつオープンな社風もあり、個人裁量で休みをとれる会社だと思います。
・まず、女性が働きやすい会社であり、出産後も復職される人がほとんどです...続きを読む(全185文字)

派遣社員として六年ほどお世話になりました。ネットリサーチ部でしたが、派遣でも社員と同じ目線や立場でお仕事できました。皆仲がよく、派遣会も開いて頂いたりと...続きを読む(全214文字)

残業に関しては、かなり多いほうだと思う。そのため、育児をしている人には非常に難しさを感じることが多い。会社も対策を考えているようだが抜本的な解決方法がな...続きを読む(全150文字)

労務管理に厳しく、残業時間を抑制するために20時の一斉消灯などが行われていた。しかし、仕事が減るわけではないので、多くの社員は帰れといわれても帰れないス...続きを読む(全172文字)

年に一度、一週間以上の連続休暇を取得するリフレッシュ休暇の制度がある。
取得必須なため、長期休暇に対する理解はかなり高い。
部署によりワークライフバ...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスは、所属する部署によってかなりばらつきがある。営業やネットリサーチ部はかなり遅く(時には終電まで)なることがしばしば、ただモニターを...続きを読む(全198文字)

基本的に労働時間が長い業界ではあるが、実際の残業時間は
部署によってかなり異なる。
毎日午前様のところもあれば、ほぼ定時で帰れる部署もあり、
会社...続きを読む(全208文字)

ワークライフバランスを実現できるかどうかは、部署や仕事内容によって大きく難易度が異なる。深夜残業が日常化している部もあれば、残業なしを実現できる所もある...続きを読む(全194文字)

担当する業務によってバランス調整のしやすさは異なる。概して大手の顧客担当者は業務が逼迫しやすい様子。出産・育児休暇制度はかなり多用されているが、それに応...続きを読む(全170文字)

出社時間が10時半までの間であれば自由であるのが良い一方で、出社時間が遅くなる社員もいるために顧客問い合わせのスピードが遅くなってしまうというデメリット...続きを読む(全152文字)

残業は部署によって非常に偏りがある。毎日定時で帰宅している部署もあれば、連日の深夜残業・休日出勤になってしまっている部署もある。全体としては月平均30時...続きを読む(全174文字)

もともとが残業体質な会社ですが、残業を減らして人件費を削減し、プライベートの時間も充実させることでモチベーションを上げ、結果的に効率UPさせようという姿...続きを読む(全171文字)

忙しい時はどうしても夜遅くなりますが、休めると思ったタイミングでは前日でも休みをもらえる環境です。年に二回くらいは10日休みも取ってますし給料も十分貰っ...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスはないに等しい。若手一般職の多くは顧客対応と企画・分析業務に従事しており、夜10時ごろまで当たり前のように働いている。
ただし、年...続きを読む(全272文字)